你管理的不是时间,而是自己!

文/糖妈

从7个维度:目标、情绪、精力、日程、效率、碎片管理和外包管理讲述时间是无法管理的,管理的是自己。


宏观统筹时间完成大目标,借助工具解放自己的双手,往往可以达到事半功倍的效果。本书方法很多,选择适合自己的模式与方法,达到高效管理时间,游刃有余地平衡工作与生活的目的。


一,没有谁是天生的时间管理高手

原来秋叶大叔其实和我们一样,会有焦虑、拖延和低效的时刻。


失焦族、强迫族、反复族、低效族、拖延族你是哪一族?


二,时间管理方法无效的三大原因:

1.失去了目标感,

团队成员工作产出高不高,和团队个人时间管理水平没有多大关系,而是和团队是否为他设置了好的工作目标关系很大。”我是亲子时间管理咨询师及讲师,我发现了一个问题,就是不仅仅团队如此,家庭时间规划也是如此。


家庭成员也应该合力打爆一个点,才能够各个击破,而不至于按下了葫芦,起个瓢儿,到处漏水。


所以如何规划自己的目标和家庭目标,才是时间管理落地的第1课。在人生不同阶段,如果不知道如何规划目标,如果没有目的地,往哪个方向的航行都将是逆风。


2.陷入和自己的情绪对抗

我们不解除自己的情绪对抗,就无法利用好自己的时间。我做过一场调研,妈妈们普遍认为,和孩子吼叫对抗用的时间比较多。


3.忽视自己身体特点

作息习惯好的人,学习时间管理,往往事半功倍,他只需要在原来规律的作息习惯中加一个优化的动作,就能看到效果。作息习惯不好的人,学时间管理意味着一方面要学习方法,另一方面要调整自己的作息习惯,等于在一个时间段内挑战两个任务,难度自然就大了。


如果是作息不好的人学习时间管理,最好是先培养好自己的作息习惯,发现自己每天的精力最佳时间,解决快速休息的问题,再去研究提升效率的方法。


三,抓住两大思维,人人都可以做好时间管理

把人生中最宝贵的时间切分成各种可以利用的单位时间,比如切分成年、月、周、日、小时或分钟,评估过在不同单位时间长度里,自己到底能做出怎样的产出,以及不同时间段的产出效率存在的差异。


统筹思维,一个是关于大块时间的管理,一个是关于碎片时间的利用,这就是书中要讲的优化日程管理和用活碎片化时间。


时间只是一种资源, 这种资源是不可再生的。但是从社会生产的角度看,时间也是可以利用其他资源去交换的,自己不擅长做的事情,交给别人去做,就是一种成本上的选择。


我把这两大思维称之为"抓大放小"!


四,一个人很难坚持,你可以选择社群式陪伴学习

我觉得学了就要用,于是我筹备成立了时间管理陪伴营一个人走得快,一群人走得远。如果你也需要,评论区call【1】,我这里刚好有!

我是亲子时间管理咨询师糖妈,欢迎关注我

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