新徒弟难出师

上个月我们部门新来了一个同事,叫小冬,本科生,有180高,大概160多斤吧,主管将小冬分到我组,作为工作十几年的老员工,我又要带新徒弟了,每隔一两年就要带新同事学习业务技能,以前的徒弟有些都做上了主管,或更高级别的管理层,小冬虽说是本科生,可实际动手能力不是很强,要他很快掌握技术有点难,悟性不是很高,就拿调试设备来说,我连续带他几天了,手把手,教他,按扭功能,启动程序,注意事项,我都是按照正常要领教他并让他实操,他还是一头雾水,今天下午我再按整套流程做给他看,结果他还是半懂不懂的。一般人都是看三几遍,自己实操几次就可以,小冬却始终完成不下来,以前当兵,老兵会称小冬这样的为“打铁”,教到没脾气!

小冬除了学业务技能难,开车也成问题,只会开自动档的,手动挡不会开,我也是服了,一个二十五六岁小青年,考驾照三年多连手动挡都不会开。

这十几

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天,小冬也很积极的学,也常问,可就是不能单独操作设备,我并不是带有色眼镜,只是觉得他的表现跟大学生很不匹配,生的高高大大的,连跨过作业区隔开的一道栏都成问题,我比他矮小都没觉得难,他还说要好好练习跨栏,看来想要让他出师还真是考验我,主管这次给我挑的还真是块料!确实有点难啊!

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