第21篇2.9早上

一把手

昨天下午4：44，马杰打电话通知让一起去邮政局，我说不想去，他说是邢总的交待。

无奈只能坐车去。到了邮政局，那里的一把手刘局安排到会议室，相关人员陆续进去。我们的一把手邢咳嗽一声说：“我先介绍我们这里的情况，首先，我们近期的整体发展情况。。。。。。”他把近期业务发展情况，以及如何和邮政局联合互惠营销的想法和做法做了叙述。中间刘局不时插话互动，其他人员补充交流。轮到刘局说话的时候，他说：“做好这项工作，要用好两个机制，一个激励机制，一个惩罚机制。。。。。。“讲的也是头头是道，说话流畅清晰，显示出一把手的缜密。座谈结束，6：30.我陪着开会座谈，90分钟内只是听着。心里很焦虑，我焦虑这90分钟自己没能看书学习。但是，这是工作，我不能不去参加。但我不能呆坐着任凭时间流逝一无所获，我应该在这样的过程中观察、思考。

一群人下楼去餐厅吃饭。觥筹交错，推杯换盏，主宾交谈甚欢，主角当然还是刘和邢。邢仍然意气风发，更多的是听他讲他的互联网思维和心得，营销套路等。刘微笑着听着，不知道是真听和假听，但他说起话来也是指点江山的气势，指出下面应该怎样怎样工作，要求中层上班到大年30下午，亲自给他汇报资金全部回笼。

8：30吃饭结束，临走时还是只听两个一把手在下指示，在安排要求，我们一群下属只是附和应声。邢终于坐上车，和刘挥手告别。车迅捷离开了邮政局。

回到单位，邢意犹未尽，给清宝和我说：“你们状态不行，我想给你们换换岗，得支持发展，得。。。。。。”

酒后真心话。管理、发展的思路不一样，即使我不认可他的管理和观念，但一把手是老大，绝对的发言权。我在以后的工作中，应该不失原则，同时要巧妙的支持和应对，最关紧是暗下功夫学习和提高，虽然我不年轻了，但环境如此，时不我待啊。