“眼力见”到底是什么

“眼力见”到底是什么

眼力见是办公室人的核心竞争力。眼力见主要描述一个人善于察言观色、为人殷勤，还很有礼貌的素养。有眼力见是一种善于帮助别人，让人感到舒适和受尊重的行为，说白了就是善待他人、乐于助人。办公室干的就是参谋辅助的活儿，说到底就是靠自己的工作让领导省心、省事。

把自己的姿态放低，眼力见自然就见长。练就眼力见，与其说在于技巧方法，不如说最根本的还是在于心态，要把姿态放低，一种随时随地“搞服务”的心态，时时刻刻想着，怎么去照顾别人，怎么顾及到别人的感受和需要。比眼力见更重要的，其实是心态和想法，看到了想不到，想到了不愿做，是眼力见的绊脚石。

当你面对领导的时候，把领导不仅理解成上级，还要看成长辈和前辈，发自内心的尊重、钦佩，别人看在眼里，懂得你的细心关怀，自然你也就能赢得别人的尊重树立服务的意识和心态绝对是有眼力见的前提，对办公室人来说至关重要。当你发自内心地尊重、钦佩领导和前辈时，端茶倒水又算是多大个事情呢？