关于我：如何在职场道理修炼自我

一、关于我自己的经历

今天2019年1月20日，是从大学实习出来工作的第四年，说长不长说短不短。

曾经跳槽最高峰，每3个月换一次工作，最稳定的工作也是工作时间最长的工作，做了22个月。

回想这段职场路，有些不可思议，前面跳槽的原因多数是工资不高，福利待遇一般的小公司；工作环境承载不了自我想要快速成长的心，

之所以能在BINF工作差不多2年，没有周末没有节假日还要加班熬夜，其中很重要的原因是：这种忙碌到忘了自己的感觉把自己的世界填满了，没有任何再多的想法去做其他的事情，正如有些坚持也是因为简单，就这么坚持下去了。

有人问，你频繁跳槽能赚到钱吗？

从某种意义上来讲，我每次跳槽的工作都比上家公司高，这也正好证实了“人往高处走”的说法。但我不是因为跳槽工资才高，是因为会选择跟谈判。从刚实习出来的自己，超级渴望得到一份offer的自己，后来懂了如何用价值对换去谈判自己福利待遇。第二点，遇到不合适的工作趁早离开，对自己对公司都是一种及时止损的好方法。

二、职场路给予的提醒建议

1、学习力

  进入一个新环境，第一件事就是学习，学习公司的行业、文化规章制度，这对日后的工作开展有很大的帮助，正如别人所说，磨刀不误砍柴工的道理一样。

那么如何学习：利用公司的官网、书刊、交接同事的清单及工作报告之类的东西，跟同事交流等等。要时刻告诉自己，永远不要停止学习，懂得越多你自己能收获的东西也会越多。

2、自我价值提升

  公司是平台，自己的能力是价值，只要两者更好的结合，能把效益做到最大化。选择了好的发展平台是第一步，如何在平台上提升自己是第二步。在我的想法里，无论我在哪里，我都要学到一点东西，不能让自己把时间浪费了，这才是最致命的一点，比起挣不到钱，我更害怕自己什么都没有学到，自己跟1年前，2年前的自己还没什么变化。             

3、爱好与工作的平衡

  我们经常以工作忙去放下自己的爱好，比如办卡许久尚未使用的健身卡、读书卡等等，很多人都说我们现代人有知识焦虑症，我们会不断地去办理各种会员，但是永远停留在办理那一刻的热情上。如何学会时间规划、自我目标管理很重要，我也在为自己的爱好习惯形成习惯。合理安排好工作与爱好。

4、提高自己情商及智商

  情商，能决定你工作的顺畅度，智商，能决定你工作的效率。关于情商，我认为最重要的两点是：如何控制好自己的情绪，如何跟同事表达会更让人接受；我们在工作中，很多时候是情绪左右了这件事情的发展。好好说话是我们要学会的一个很重要的技能。智商，有人总说，我并不聪明，学不会，我认为可以刻意练习，比别人付出更多几倍的努力；又有人说我很聪明，不用学都会，其实最高级的聪明就是靠谱。身边聪明的人很多。但是靠谱的人很少。我们应该做个靠谱的聪明人。

5、多学办公软件助力自己。

  做了市场管理跟文职的工作，我发现excel表格的强大，10几分钟可以搞定别人一个小时的活，与其浪费时间做同样的工作。不如花点时间提升自己跟提升自己的工作效率。

最后，我想说，最大的敌人还是自己，很多时候道理方法我们都懂，但都做不到，所以我们要践行好每一个实用的想法，才更有意义。这是我的感悟，分享给你，希望阅读到此处的人有所收获。