冰山模型,学习使用

金融行业10年了,做得不好,通过圈圈的分析,应该是冰山底层出了问题,改怎么改变,先学习。感觉一份工作不喜欢,有可能是:

缺乏知识技能导致的慌乱和焦虑

缺乏能力导致的挫败和低效

价值观不匹配导致的矛盾和纠结

动机不匹配导致的没热情

或者性格特质不匹配导致的心累。感觉都有,怎么办?

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