《硅谷超级家长课》：惩罚的目的是强化信任，而非收回信任

【读书笔记】

【1】作者：[美] 埃丝特·沃西基，

【2】发现这本书特别好。它的英文名叫作《如何养育成功的人》（How to Raise Successful People），这个妈妈为什么有资格写这样的书？因为她三个女儿都是传奇性人物。一共就仨女儿，三个人都非常厉害。

大女儿叫苏珊·沃西基，是谷歌的第16个员工，被称作“谷歌之母”。当年谷歌的两个创始人找了一个车库办公，大女儿就是那个房东。一段时间之后发现：这家公司不错，自己应该加入。所以她成为谷歌的奠基人之一，现在是YouTube的CEO。

二女儿珍妮特·沃西基是医生，在非洲从事人类学和艾滋病研究，救助了特别多非洲人。

三女儿安妮创立了一家基因检测的公司，叫23andMe。她因此在2019年被评为“全球科技领导者”第10位。

【3】五个原则，叫作“TRICK教养法”。

T、R、I、C、K这五个字母，分别代表着五个不同的东西：Trust（信任）、Respect（尊重）、Independence（独立）、Collaboration（合作）和Kindness（善意）。

各位想想看，如果我们跟孩子之间能够有信任、有尊重，我们能够让孩子独立、让他们学会合作，同时让他们内心充满了善意，那么这种孩子很难不成功。

【4】这五个原则合在一起，最后要能够让孩子做他自己的首席执行官。这句话很重要，我们很多家长喜欢强调，家长要做首席执行官。当你觉得你是这个家的首席执行官的时候，风险就已经很大了，因为你不能替孩子做他的主驾驶。

【5】我们随时随地都可以展示对孩子的信任，都可以让孩子感受到自身的价值。

【6】惩罚的目的是强化信任，而非收回信任。

【7】在日常生活的这些互动当中，通过设置规则，通过跟孩子共同达成一些规则的认可，让孩子能够跟她一起履行这些规则，来培养孩子的独立性。

这些规则不是我们父母单方面制订的，是大家讨论出来的。有了这些规则以后，咱们要尊重它。你也可以犯错，犯错之后，按照规则办就好了。不需要有过度的惩罚，不需要有过度的伤害。这个妈妈坚信，孩子从小就知道什么东西是对自己好的。

【8】这个“科技十诫”具体内容是什么呢？跟孩子一起来讨论制定，家长要做好表率。

【9】独立能够带来好奇心。

【10】一个真正有独立性的孩子，会更加拥有坚毅的品质。我们讲过一本书叫《坚毅》，坚毅不是指任何事都要迎难而上。

【11】我们要追求的，是这个孩子终身的成功。

【12】延迟满足感是一个人成功非常重要的因素。

【13】两种教养方式是不一样的，一种叫合作型教养，一种叫专制型教养。

言传不如身教。如果你真的希望孩子能够学会合作，你自己要学会放低你的焦虑。

【14】不用担心孩子在合作的过程中犯错，因为犯错本身就是学习的一个过程。

【15】第五个，善意。善意让一个孩子能够有温情、有关爱、有同理心，能够理解和关心别人。

【16】善意是真正的软实力。一个人的善意，是他在这个社会上生存、拼搏最重要的软实力。

给你带来最大收益的能力，一定是合作的能力，而不是竞争的能力。

【17】埃丝特总结说，只要我们疯狂到相信自己可以改变这个世界，我们就真的可以改变世界。她和梅耶·马斯克、乔布斯是一类人，他们都认为，自己生下来是可以改变这个世界的。所以努力去做，就真的可以改变。

【读书总结/评论】

这本书当中的"TRICK教养法"理念在其他育儿类的书籍当中都有，但是有一些观念还是让我印象深刻：

1、惩罚的目的是强化信任，而非收回信任

每一次的惩罚都能让孩子感受到父母对他的信任，那么孩子的安全感更强。

2、独立能够带来好奇心

孩子的独立能够激发自身对外部世界的探索，从而让自己更加独立自主。

3、不用担心孩子在合作的过程中犯错，因为犯错本身就是学习的一个过程

就像我们在工作或生活当中也会犯错，而每一次犯错都是学习的机会，这或许就是终身成长。

4、给你带来最大收益的能力，一定是合作的能力，而不是竞争的能力

与人合作的能力很重要，合作以善意为基础，让孩子能够有温情、有关爱、有同理心，能够理解和关心别人。

书中有这样的一句话，分享给大家：只要我们疯狂到相信自己可以改变这个世界，我们就真的可以改变世界。她和梅耶·马斯克、乔布斯是一类人，他们都认为，自己生下来是可以改变这个世界的。所以努力去做，就真的可以改变。