当下很困惑

本人80后,在这个遍布90后,马上进入00后的时代?作为八零后的我该何去何从?

离职后,新工作的部门总监,竟然是一个90的小女孩,是公司元老级别的员工,跟老板一起开天辟地出来的,经验比较丰富,但是管理能力不强,但这并不影响她在公司的发展,及老板的器重,还有资源的沉淀都是她自己核心竞争力,是大多数人无可比拟的。

现实中有很多这样的例子,90后已经成为白领的中坚力量,而80后已经30+,有的已经奔四,如果到现在你还是底层员工,有可能也就这样,没什么上升空间了,这样我很是恐慌。

找工作的时候都不知道自己能干什么,年纪大了,竞争力下降,未来的发展方向已经框死,与90后、00后相比,我们的优势是什么。

可能有很多的80后有想我这样的困惑,我也一直在寻找答案,努力做好眼前事,再计划未来,工作不一定是唯一出路,现在是互联网时代,我们要紧随潮流,才不会被时代所抛弃。

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