2021-02-20 克里夫顿优势识别器：适应

——关系建立象限

优势概览：

你生活在当下。你不把未来视为固定的目的地。相反，你认为未来是你在现有选择的基础上创造出来的。因此，你通过选择逐一发现你的未来。这并不意味着你没有计划。你很可能有。但你的适应主题使你能够自愿地对眼前需求做出反应，即使此举使你偏离原有计划。你与有的人不同，并不讨厌突如其来的要求或出乎意料的曲折。你对此有料在先。它们是不可避免的。事实上，在某种意义上，你期待它们发生。你本质上是一个灵活的人，即使工作的不同需求把你东拉西扯，你仍能保持高效率。

行动建议：

* 当他人因日常琐事变得心烦意乱时，你应保持镇定自信，使自己成为别人眼中冷静和可靠的人。

* “适应”天赋使你能够在面临曲折处境时保持良好心态，不会产生较大的情绪波动。“覆水难收”的态度使你能快速地从挫折中恢复。认识到这个本性并让你的朋友和同事知道你做事富有灵活性，而没有“我不在乎”的态度

* 寻求那些需要对不断变化的环境作出响应才能成功的工作，例如新闻业、直播电视制作、急救以及客户服务等领域。

* 调整你的快速反应能力。如果你的工作要求突发性的出差，那么你要学会图和在30分钟内收拾好行囊并出发。如果工作压力突如其来，你要联系始终可以应付压力的最初三步措施。

* 不要让他人滥用你天生的灵活性天赋。适当发挥“适应”天赋，在顺从他人的每个想法、欲望和要求时，不要影响到你的长期成功。利用智慧准则帮助自己判断何时顺应形势、何时坚定不移。

Personal Reflection：

在我身上“覆水难收”的态度一贯坚决，尤其当坏消息来的时候，我反而会变得平静，因为我会安慰自己既然改变不了结果那就坦然接受吧，颇有点阿Q精神。“适应”还是属于柔性的特质，要提防过度使用（身段太柔软也不见得是好事）或者为了迎合对方被利用的太多太频繁，这样可能会影响自己的核心要务，破坏“长期主义”和第二象限活动。具有“适应”天赋的人对于改变应该不抵触，虽然不见得是大力吆喝的鼓手，但在独善其身方面似乎能做的很不错。这些人在变革过程中应该被紧紧地团队。