从孟子的年薪谈他的职场思想

年轻的时候，对于找工作是找一份自己喜欢的有发展的工作，还是薪资高但不是很喜欢的，总是很纠结（就如同找男女朋友，是找自己喜欢的，还是喜欢自己的）。实际上现实生活中过了几年之后你会发现，面对现实才是最重要的。那有没有“鱼和熊掌”都兼得的情况呢？恐怕不太容易，就连两千多年前的思想家孟子都不能解决这个问题。

孟子当年在齐国当国卿的时候，年薪是10万钟（古代计量单位）粟（小米）。根据先秦著作《管子》一书记载，春秋时期，齐国一百亩地的粮食产量为20钟粟，那么，10万钟粟就相当于50万亩地一年的粮食产量。

同样根据《管子》的记载，10钟粟可以换1镒黄金，1镒相当于20两（或24两），10万钟粟就可以换20万两（或24万两）黄金。先秦时期一两相当于现在14克到16克之间，10万钟粟至少相当于300万克黄金，按黄金现在的价格每克300多元人民币计算，10万钟粟就相当于9亿人民币。

当然战国时期的黄金价格不能和现在相提并论，当时经济的购买力也不能和现在相比，但是即使按照现在的水平来衡量，孟子的年薪没有1亿也有上千万了吧。

虽然孟子在齐国拿着这么高的薪水，但是他还是毅然决然地辞职不干了，因为齐王并不采纳他的政治主张，特别是在攻打燕国的问题上。不被自己的老板重用，无法施展自己的才华，郁郁不得志，再高的薪水干着也不开心，所以孟子认为齐王给着自己高薪而不重用自己，只是让自己来当花瓶的（以孟子的名气，齐王可以博得尊贤重士，尊重知识分子的好名声）。

孟子要辞职，齐王一时还觉得挺内疚的，不过孟子的治国思想齐王虽然无法接受，但是他这个人齐王还是很尊敬的，齐王打算给予孟子大师头衔，然后在都城里划一块地给孟子建一个学院，让孟子专门研究学问，年薪改为1万钟粟（我欲中国而授孟子室，养弟子以万钟）。

这齐王也不知道他是怎么想的，对于人才别人都是高薪留人，他竟然降薪留人，那怎么能留得住呢。

除了要被自己的老板认可，孟子认为，无论是谁都必须得找工作，没有工作是一件很恐怖的事情。

孟子曾经对弟子说：祖师爷孔子如果连续三个月找不到工作，没有老板聘用他，他就会惶恐不安，出外的时候一定要带着自己的履历（孔子三月无君，则惶惶如也，出疆必载质）。

孟子还认为，如果一个人连续三个月找不到工作，那么大伙就得赶紧去给他做心理咨询了。

对与前任老板的态度，孟子曾对齐宣王说过，如果老板欣赏员工，但员工因为有事不得不辞职，老板就应该客客气气地给他车票船票，还负责派人带路。辞职三年不回，原单位才能消除档案清理办公室。如果这样，辞职员工应该终生尊重前任老板。

如果老板不重用员工，员工得不到认可而辞职，老板反而连骂带打的将员工赶走，走了不到三分钟，员工的档案被销毁，办公室被清理，这样的老板，员工就终生不要想起他。

现在的情况和战国时期肯定不一样，对于要求前任老板这一点肯定不适合现在的情况，多数情况下能不人走茶凉就很不错了，怎能还再要求别的。

古今社会都是这样，有才能的人总是这么潇洒，可以选择自己喜欢的，但这种人毕竟是极少数，我们大部分人都得面对现实，面对家里的车子、房子、孩子，为了自己和家人的幸福生活而努力。心里的理想可能有一天会实现，可能不会，所要做的就是不管任何时候保持初心不变。