泰迪智能科技“供需对接就业育人项目”介绍

     为帮助用人单位培养和招聘更多实用型、复合型和紧缺型人才,推动高校人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接促进高校毕业生更加充分更高质量就业,经广东泰迪智能科技股份有限公司申报、全国高校毕业生就业创业指导委员会专家组审核,泰迪智能科技“供需对接就业育人项目”获教育部批准立项。
     泰迪智能科技通过教育部的供需对接项目合作模式,通过提供大数据和人工智能等IT行业领域的实习岗位和顶岗实践条件,帮助用人单位培养和招聘更多实用型、复合型和紧缺型人才,推动高校人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接,促进高校毕业生更加充分更高质量就业。

泰迪智能科技“供需对接就业育人项目”介绍_第1张图片
      目前就业育人的项目类型包括:
      一、定向人才培养培训项目
      二、就业实习基地项目
      三、人力资源提升项目

      具体项目内容包括:
      一、定向人才培养培训项目
      在院校设立“泰迪协同育人创新班”,拟从计算机、电子信息、应用数学、统计学、财经商贸等相关专业大类遴选,每班计划培养不低于30名学生。
      基于产业技能生态链的学生学徒制,采取“666”人才多元培养模式。6个月,校内学徒正课学习或线上学徒课程学习打基础;6个月,线下到泰迪科技“师傅带练”做项目 ;6个月,到泰迪科技生态链企业实习及就业。
      面向全国高校免费择优录取毕业年度学生,通过与学生签订学徒培养协议,进入泰迪科技跟岗学徒6个月以内,期间需考试合格,由泰迪科技发放职业技能等级证书,再推荐到广东省内企业实习或就业。
     通过泰迪数字化教学平台,实时数字化记录学徒项目学习、上进活动信息,全面评估跟踪学徒发展。提供面试指导、简历撰写指导、劳动法律法规服务,通过泰迪内推平台,为高校毕业生提供人岗智能匹配服务。
     拟合作期限: 2 年;
     拟合作高校类型: 其他本科高校,高职高专院校,双一流建设高校;
     拟合作专业: 计算机类,电子信息类,电子商务类,数学类,统计类,财务会计类;
     二、就业实习基地项目
     面向计算机、电子信息、应用数学、统计学、财经商贸等相关专业大类,在企业设立“大学生就业实习基地”,从每个立项高校接纳不少于30名准毕业生到企业实习。
     依托泰迪科技现有数字化服务能力与技术能力,人才培养与输送能力,高校专业建设能力,实现以“链主”身份,联合产业链企业,共同开展就业育人服务,接纳优秀毕业生来泰迪科技进行实习。
     实习期间为毕业生安排师傅带练、安排岗前技术培训、岗前安全培训,提供企业实际项目作为毕业设计题目,为准毕业生供毕业设计指导。
     拟合作期限: 2 年;
     拟合作高校类型: 其他本科高校,高职高专院校,双一流建设高校;
     拟合作专业: 计算机类,电子信息类,电子商务类,数学类,统计类,财务会计类。
     三、人力资源提升项目
     面向计算机、电子信息、应用数学、统计学、财经商贸等相关专业大类,在校内设立“泰迪工作室”。一个学校可以设立多个工作室,每个工作室成员不超过30名。
    以“泰迪工作室”为依托,通过企业指导,帮助学生获得从“想法”到“现实”的技能和自信,真正实现从学生到创业者的转化。
    引入“互联网+”混合教学模式,借助企业方提供的线上教学平台及课程资源,以工作室为平台和组织形式,提升院校学生对大数据和人工智能技术的认知和能力。
    双方定期互派工作人员开展挂职交流,开展毕业生就业创业、行业发展、团队建设等专项研究,深化互利合作和流程再造。
    企业与高校建立定向招聘关系,优先到合作高校举办校招活动,优先录用合作高校毕业生。
    拟合作期限: 2 年;
    拟合作高校类型: 双一流建设高校,其他本科高校,高职高专院校;
    拟合作专业:计算机类,电子信息类,电子商务类,数学类,统计类,财务会计类。 

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