不会办公室零食社交,活该你被同事孤立:请学会花小钱办大事

朋友新入职一家公司,薪资待遇都不错,但他看上去非常焦虑。

问及原因,他告诉我:新公司同事似乎都有点排外,不但不会帮助他完成工作,有时候还会落井下石,给他挖坑。

他为此被领导批评了好多次,试用期考核将近,他怀疑自己考核期都过不了。

分析了他办公室成员的组成结构后,我给他支了一招:办公室零食社交法。

效果非常显著,他不但顺利通过了考核期,还有待解决单身问题。

后来发现身边的朋友都不知道这一社交方法,把这一方法写出来告诉大家。

有句俗语叫做“吃人嘴软”,意思是给别人一些好处,就能让对方为自己说一些好话,或者是探听到一些消息。

并且在很多本职场相关的书籍中,如何在职场中与同事和客户打好关系,最典型的方法就是分享美食。

什么是办公室零食社交?

最标准的答案就是,以零食进行社交的方法。

在电视剧《北上广不相信眼泪中》,马伊琍饰演的潘云初到ABA公司,被分配到汪涵手下。汪涵正忙,对潘云冷言冷语不予理会。

但是潘云转身离开,反而泡了一杯茶送给汪涵。从此,姐妹二人撑起了ABA公司一片天。

这里的“一杯茶”就类似于零食,是潘云收获汪涵友谊的第一步。

所以说,所谓“零食社交”就是零食之手,开展社交活动。

类似于喝茶外交、礼物外交等等。

为什么要零食外交?

很多人对于社交的认知就是,同性之间一起吃饭逛街喝酒,异性之间就是找对象。

这是大错特错的!

尤其在职场中,你敢说自己没有几个异性同事吗?你敢说自己的同性同事会和你去喝酒吗?

尤其是在你刚刚进入一家公司的时候,搞不好和办公室同事之间的社交关系,往往决定了你在这家公司会不会呆得久。

对于性格开朗的人来说,这似乎完全不是问题。但对于社交能力稍差的人来说,这简直是要命的。

就拿我朋友来说,刚入职的时候也请大家吃过饭唱过歌,但同时就是不愿意帮他工作,甚至还有点落井下石。

从社交的层面来说,他们之间的关系已经糟糕透顶了。

想解决这个问题,最好的方法就是找到一个物品,催化让这段关系破冰。

在这里我推荐的就是,零食社交。

  1. 首先零食并不会多贵,不会授人口柄,更不会让对方觉着你是意有所图。
  2. 其次很多人都喜欢吃零食,尤其到下午三四点,大多数的职场人都会感到疲累,吃一些小零食补充能量,是最好的方式。
  3. 最后能够适当的表现出你的善意,为关系破冰,就要开展正常的社交。

我有个大学室友,人缘特别好,但他是那种完全不修边幅的人。

后来有一次聊天,他告诉我们,他受欢迎的秘诀就是——不修边幅。

他解释说:因为自己不修边幅,所以别人会对自己更多注意,尤其在陌生场合,他会向大家解释自己不修边幅的原因,这样就能够跟大家展开话题,只要快速打成火热一片。

现在想来,他的这个方法和零食社交有着异曲同工的妙用。

都是采取某种方法或者物品,唤起对方对你的注意力,产生交际,产生沟通,产生社交。

如何做到零食社交?

引起办公室同事注意力的方法有很多,在此只介绍零食社交的方法。

  • 分析社交需求
  • 首先是要搞清楚,你真的有这样的需求吗?如果分析不清楚,很有可能本末倒置,雪上加霜。

    你真的想搞好关系的,是你同事还是你的领导?或者是你的客户呢?

    也许今天只是对面的设计小姐姐呢?

    你的办公室是不是可以吃零食?你的同事大多是不是和你同龄人?仔细观察一下他们的消费水平如何?

    搞清楚了这些问题,你就可以去选择零食了。

    1. 选择零食三大原则

    你可能为了讨好自己的上司或者领导,甚至只是为了讨好坐在对面的设计小姐姐,所以一股脑的买了好多好贵好贵的零食给她。

    可是你猜人家会要吗?

    所以选择零食有三大原则:精心、精致、精明。

    如果不是真心的做一件事情,那么情愿不做。尤其是当你处于弱势一方,有求于人家的时候,数量并不能代表什么,把握质量才是决胜的关键。

    所以一定要精心精致,体现出你的善意。

    再来说说精明,如果你只是为了讨好对面的设计,只是给他一个人送了零食,你猜他会领你情吗?

    绝对不会!

    所以精明的意思是,你不妨大方一些,就算是给办公室的所有人都带来了一波福利。

    零食不用太贵,但一定要上心,至少能体现出你是具有诚意的。

  • 送出零食时间把控
  • 很多人在购买了零食之后,会很刻意的送给别人。这是社交大忌!

    你要让一段关系自然而然的发生,让移动社交自然而然的产生,而不是在刻意经营之下体现出来的殷勤。

    这样的经营别说人家不买单,甚至对你更加厌恶,都是有可能的。

    所以送出零食的时间把控要非常严格,最简单的就是在下午三四点钟,大家都又饿又困又累的时候。

    并且你最开始送出零食的时候也不能直接送给目标对象,而是从你的身边人开始逐个送,最终送到你的目标对象那里。

    一定要把它放在最后吗?

    我的建议是一定要把它放在最后!

    原因只要他接受了你的零食,那你就可以趁热打铁,当下和他进行沟通,不管是开个玩笑,或者是直接解决工作问题都是可以的。

    有些人认为应该把零食分好几拨送出之后,再去打探消息。

    这种方法太low,实在不值得提倡。毕竟在职场中大家都是成年人,当你的善意恰好为止的表现了出来,别人也不会不买账。

    以上,就是零食社交的三个步骤。

    总结

    零食是由头,最终的目的是关系破冰,完成连接,也就是社交。

    从长远的角度看,你也可以在办公室常备一款零食,用以维护和同事之间的关系。虽说只是小恩小惠,但毕竟招人喜欢。


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