【旅行故事】让年轻人有机会成长@稀土永磁Amy@20210920@上海

真正有效的管理者,要让年轻人有机会成长。尤其是面对需要协同众多利益相关者的任务时,管理者对员工的授权和信任,会真正激发员工的潜能。欣赏的作用同样会在企业外部成员中发挥作用,只要企业愿意给予合作伙伴欣赏,就会形成一种良性的价值网络并获得正向回馈。被认同,被肯定,被需要是每个人的刚需。感谢今天来公司加班的小伙伴~

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