高效能人士七个习惯 读书总结

高效能人士的七个习惯是从刚毕业就一直听领导和同事讲起的一本书，当时自己想，这么多人都推荐的一本书，一定是特别棒的，于是，我就从买来了这本书，每一次，人生特别失意，或者说是需要总结的时候，我都会读一下，可能是由于年龄或者阅历的问题，我理解的并不深，在当下的阶段，对我产生了深远的影响。也希望大家抓紧购买，这是一本很多人都听过，却没有读过的一本书。让每一次的学习，产生价值。

“《高效能人士的七个习惯》面世以来，世界发生了巨大变化。生活变得更多元，更紧迫，对人们也提出了更高的要求。我们已经从工业时代进入了信息/知识时代，并亲历了随之而来的深刻社会变迁。这种社会变迁的广度和深度不仅前所未有，种类更是千差万别。

这引发了一个非常重要的，也是我常被问到的问题：“今后10年、 20年、50年甚至100年，《高效能人士的七个习惯》是否依然有效？”我的回答是：变化越彻底，挑战越严峻，这七个习惯对人们越重要。因为我们的问题和痛苦是普遍存在的，并且日趋严峻。而它们的解决之道，一直而且永远都建立在普遍、永恒、不证自明的原则之上，这些原则普遍存在于人类历史上每一个痛苦而又繁荣的社会。大家不需要赞美我，因为这些原则并非我首创，我只是发掘并把它们整理出来而已。

唯一的不变就是变，所有的东西都在变，那我们可以做的是什么呢，在变化中寻找规律，仔细观察一下生活，也是这个样子的，万变不离其宗。善于去观察，思考和总结的人，往往生活会更加高效。

总结一下我们的生活，每一天在"影响圈"和“”“关注圈”里面的时间各自有多久。关注别人和影响别人会是两个完全不同的结果。我记得我刚毕业的时候，由于什么都不懂，就会把所有的时间都放在学习和提升自己的专业技能上，结果突飞猛进，周围的人也会像我请教，可能这就是影响别人的结果。后来就慢慢的把时间放在刷朋友圈，微博抖音上看了很多人去了哪里，吃了什么，有什么事发生在她们身上。结果，这些事情也没有在我身上留下什么，反而回过头一想的时候，浪费了我大量的时间。关注别人做了什么，实际上没有什么价值。最重要的是，今天的你，能够做什么，能够给别人带去什么价值。

习惯一：积极主动

这也是最重要的一个习惯，不知道，在生活中，你有没有因为纠结和犹豫而浪费大量的时间。有没有因为老板的问题及时回答得到而失去晋升机会，有没有因为拖延和懒惰，而导致自己的时间成本大幅度上升。积极主动是对自己的过去、现在和未来的行为负责任，当一个人积极主动的时候，他的思维是积极的，他会选择创造自己的人生，我命由我不由天，这是我们应该采取的最基本的意识。

习惯二：以终为始

以终为始在一定的程度上特别适合于完成我们的目标，当我们的思维方式是结果思维的时候，把事情从后面往前推，我想，我们的每一步会更加的扎实，目标会更加明确。对于工作来讲，我也要有自己的使命和价值观，当一个人承担责任的时候，他的内心深处才是最有力量的。他的话语才是有话语权的。

习惯三：要事第一

要事第一在一定程度上，也是让我们学会选择。人生的成就不来源于努力，而来源于做正确的选择，每一个选择，都是要在大方向上正确的，而且，可以为自己的未来带来长远的受益。要学着去做重要但不紧急的事情，恰恰是这部分事情，会决定人生的宽度和深度。

习惯四：双赢思维

换句话说，如果只有你自己赢了，有意义吗？或者说意义有多大。双赢在一定程度上是最好的选择，大家在一起进步，职场关系中，我们每个人都让自己成为职场中最闪耀的那颗星，成为同事中最厉害的。其实换一种思维方式来考虑，我们何尝不是共同进步，彼此成就呢，当你身边都是一群水平很差的人的时候，你怎么可能会有危机感呢。所以啊，要去提升自己的格局和维度，当你站的越高的时候，生活就会是越不一样的滋味。

习惯五：知彼解己

学会慢下来，给自己和别人一点时间，学会去尝试和理解对方，当我们放下争执和答案的时候，用同理心去体验对方当时的感受，往往就会有不一样的人际体验。

习惯六：统合综效

创造第三种选择，创造第三种机遇，1+1=3，我们要思考的是如何合作，如何让别人愿意和我们合作，如何去打造自己的个人品牌是我必须去思考的问题。

习惯七：不断更新

不断更新，也是不断的进步。求创新，求发展。每天都比昨天更优秀，每天都去总结，反思和进步。

每一本书都有她的价值，先把书读厚，再把书读薄。学到了不是他的价值，用到了才是真的有用。加油。