彻底抛开“努力就会成功”的幻想，直面“鲜血淋漓、无比真实”的社会

前两天，“自在”老师说我“价值观比较成熟，乐观而且正面”，今天我想，乐观的原因，大概是我还对这个社会还存在一丝幻想，还存在努力就会成功、机遇对每个人都是平等的这样的幻想。这两天遇到了一些事，使我彻底从麻木的努力、盲目的乐观和像鸵鸟一样的视而不见中走出来，更加直面这个鲜血淋漓、无比真实的社会。有几点体会共勉。可能大部分都是体制内的，但大部分也可通用。

1

权力确实很强大，不要幻想权力关在笼子里、就没什么了。随着反腐和体制机制改革向纵深挺进，权力也越发关在笼子里了，但要清楚，就是因为权力太强大、所以才要关在笼子里。权力本身就是机关或领导职责的一部分，是必须要行使的，关在笼子里只是说要正规、监督的使用，即使正规的使用权力依然有着滔天般的能量。最大的能量，就是“做决定”，规章制度只是条条框框，需要有人结合实际进行灵活运用，这也正是一个领导能力强弱的直观体现。而做这个决定，即使在没有腐败、绝对公平的条件下，必然也要有人受益、有人受损，这个能量太巨大了。而且，这个世界也没有绝对的公平，只要不违反纪律、不违反原则，选择总是会有倾向性，再退一步讲，在所有条件平等的基础上，做决定还是要考虑喜欢和不喜欢、熟悉和不熟悉。

2

越高的层次，资源、福利和机遇越多，不要幻想基层能接地气、锻炼人。机关与领导接触多，本身就有天然的优势，人都是感情动物，最起码能混个脸熟，这就又呼应了第一个问题，最公平的领导，在面对两个条件相同的人，作出的选择只能是他比较熟悉、主观认为更能干的。

机关占有信息量大、层次高、时间早，这本身又是巨大的福利，所有的信息都会经机关下达，上面的文件也由机关承办，这些资料信息将会带来时间差、信息差，而通过这些信息，发散、联想和各种扩展，更将产生不可估量的作用。有时候一个信息的获得，会起到无比关键的作用。

机关的资源更广，人际关系、信息资料等，这些都是无形的资源，还有可以调配人力、物资、金钱等有形的资源。尤其是机关有更方便的人际关系，越高的机关，标准要求越高，接触的人级别越高、能力素质越大，发展空间也越大。当秘书就是在机关的极端例子，除了一些蝇营狗苟的事情，这些方面才是最重要的。想想我自己，能调到北京新单位，很大原因也是因为机关给了更大的平台、占了先机。

3

没有裙带关系的人，想到更好的位置，必须要有人引荐，不要幻想大家机会平等。这个世界上，努力且有能力的人多了去了，凭什么让你去？人的核心是生存，社会的核心是人与人的关系，而政府颁布的所有法规政策，本质都是在处理协调不同阶层性质人的关系。想想我自己这些年的经历，努力只是一个方面，每个关键的节点都有贵人相助，如果没有这样的贵人，或许会截然不同。这些贵人虽然也是自己通过努力遇到的贵人，但如果他们发展不好，到不了更好的位置，自己机会也会小很多。现在禁止朋党和有小圈子，更凸显了单个的人与人、点对点之前的相处和关系。

4

人与人天赋确实有差距，不要幻想大多数人智商情商都差不多。举个例子：刚才写的这些，很多人都已经非常了解，并能够灵活运用，从而如鱼得水，这就是明显的差距。更不要说，在各行各业中的天才，以及身边人就有很多比你聪明，比如，办公室做你旁边的同事干活又快又好等。今天把这些写下来，也是梳理总结一下心中所思所悟，更加理智和清醒，坚定信心信念。

5

没成功的原因太多太多，不要幻想只要自己再加倍努力就会成功。所有这些都是赤裸裸、血淋淋的现实，选择像鸵鸟一样不去面对这些、主观上选择过滤，而告诉自己只要努力就能达成目标，是对自己最大的不负责任。不愿意面对、或自动选择过滤并不代表不存在。为什么有时候我们会觉得不公平、会沮丧、会痛苦，就是因为有这些大家不愿意承认和面对的因素，这些努力也无法躲避的现实。

我今天又想，某种意义上，“盲目的努力是成功的绊脚石”！不是有个说法，这个世界的发展，是靠着懒人来推动的。不思考而机械盲目的努力不但没有作用，还容易让自己陷入忙碌的充实中，从而沾沾自喜，或者养成不论什么事，先努力、先干起来再说，而不是先思考、先研究。这种习惯非常可怕。

我觉得，遇到什么问题，首先要想有什么最简洁、最方便、能不努力就能解决的方法，这是第一位的（这不是偷懒、也不是投机取巧，这是方法的问题），只到穷尽发现没有最简洁的，那就退而求其次，什么方法是需要努力最小而能解决的，从而一次类推，我觉得这才是解决问题最有效、目标牵引的好方法。

今天去医院看一个手术住院朋友的父亲，他说，人生就是这么一回事，不要追求那么多，平平安安、健健康康才是真的，我已经65岁了，即使发生什么也不觉得如何，走到哪一步说哪一步吧。其他时候听到这些话，好像鸡汤，但坐在他的病床边，我感觉到了真实的力量，也又一次感受到了衰老和死亡。这个世界上这么多人，这么多优秀的人，成功只是少数，大多数是惨淡、平凡、苍白、无力的。抛弃一切幻想，认清现实，找到短板，研究分析，制定对策，才是最最重要。

最近，好像总是想强调努力的无用论，强调其他因素的重要，一是，可能自己之前，做了很多盲目和机械的努力，因为没有更多的研究和动脑筋而自责。二是，每当遇挫的时候，总能发现努力之外的很多因素的作用。三，对于我自己，不缺努力，更缺的是科学有效的思考和方法。