《企业经营的真谛》阿米巴经营带来企业持续发展损伤公司整体道德和利益的“部门间利益的对立”

我是宁波百事达工具/格雷公司/ 宁波盛和塾 诚敬组，格雷读书会同心队何绍成, 这是我每天至少一篇文字的第1384篇文字(2022/11/24）

《企业经营的真谛》
阿米巴经营带来企业持续发展
损伤公司整体道德和利益的“部门间利益的对立”

即使这样给各阿米巴定价，仍然会发生阿米巴之间的对立和争执。最初阿米巴之间很公平地决定了价格，但过了两个月，由于市场竞争，最终价格降了一成，各道工序都只能降价一成。

为了避免销售部门和生产部门间的对立，只要有订单，就有10%提成佣金，销售部门不能光凭自己的才能赚钱了，也要兼顾生产部门利益。

不管产品价格如何下跌，销售部门都能获得10%佣金，所以，销售部门往往很轻率地接受客户的降价要求。对生产而言，成本要压缩10%谈何容易，弄不好就要亏损。因此，生产与销售之间的对立产生，吵架的事情不断。

当发生客户投诉，有可能失去客户信任的时候，生产部门与销售部门更应该团结一致，努力克服危机，然而，实际上恰恰相反，碰到危机反而出现内讧，而且这种不和，内斗还传到客户那里。

按理说，各个部门在拼命努力维护和发展自己本部的同时，也必须竭尽全力让公司整体利益最大化，就是所谓个体与整体的平衡协调。但现实往往做不到。