脆弱是勇气的一部分

1、

写作训练营的最后一次作业，老师让大家用666字推荐他的训练营第二期。如果不想推荐，也要写出666字的真实感受。

一位勇敢的同学真实地写出了她的感受，比如形容训练营为“一辆偏离线路的车”，“做离钱最近的事并不是每个人的价值观”，“利字当头的“利他”让我困惑”等等。

老师把这位同学的文章链接转到群里，并做了一些解释。

图片发自App

可以看出来老师应该是有一些委屈和失落的。虽然是他自己让大家写出真实感受，但真正赤裸裸地短兵相接，他还是有点难以接受。

我曾想，老师的内心得有多强大，才会布置作业让200多个人骂他？如今看老师的内心并没有强大到那种程度，甚至，他还有点脆弱。

2、

我们通常把脆弱当成缺点，尤其是在面对陌生人的时候，我们更容易掩饰自己的脆弱，不回应或者作出强硬姿态。

而社会科学家布伦·布朗认为：脆弱其实是领导力的一部分。

今天《李翔知识内参》分享了布朗在新书《敢于领导（Dare to Lead）》中关于脆弱的看法：

领导力中的脆弱性，指的是能够承认自己的不完美，以开放的心态迎接不确定性和风险，坚持真诚的对话，以及勇于提出反馈并欢迎反馈。

所以布朗认为，脆弱是勇气的一部分。一个标榜自己“无坚不摧”的领导，只会让自己承受极大的焦虑和压力。但一个敢于展示自己脆弱的领导，可以增强团队之间的信任，建立更好的情感联系，从而一起创造更多的机会并提高团队绩效。

坦白说，训练营那位勇敢而真实的同学的几个观点也是我内心的想法。在训练营期间，老师讲课的方式和作业的选题及运营社群的方式也有让我觉得不舒服的地方。但是，当他还愿意去解释，也没有掩饰他的脆弱和失落，我反而一下子原谅了他，体谅了他。

所以，我也很同意“脆弱是勇气的一部分，脆弱是领导力的一部分”这个观点。这让我想起来一位心理咨询师说说过的话：“为什么怕做真实的你？真实里什么都有。”

愿大家都有勇气不惧脆弱，活得真实。