Part 3 知识管理
人生就是一本效率手册，你怎样对待时间，生活就会给你同比例的回馈。
把时间花在哪了，是花在让我增值保值的事，还是花费给了我庸庸碌碌的每一天.......相信你也跟我一样，希望做那些增值保值的事，那这里有一个基础就是高效学习，它的秘诀是什么呢？
秘笈一，想清楚自己的目标最重要
灵魂如果没有确定的目标，它就会丧失自己，因为，俗语说得好，无所不在等于无所在———— 蒙田
有的人每天都努力的去发誓，今天要努力要奋斗，然而那股劲一过，又回到了原点。不如先坐下来，想一想自己的目标。目标法则是贯穿人生效率手册的基本核心思想。
如果没有目标，你每天也只是瞎努力，不会有任何实质的进步以及意义。
如果没有目标，一天恐怕早起都不知道自己在做什么。
如果没有目标，人云亦云，别人说什么好，你就跟随别人说什么对。
所以说高效学习的第一就是想清楚自己的目标。
体会：
1. 过去的自己就是这样，每一天都很想努力，看到身边优秀的人，就感到压力，发誓明天开始就要洗心革面，超越自己。第二天确实不同寻常了，突然发奋，可是只是在看起来很努力，不敢比别人早下班，不敢比别人早睡觉，让自己看起来越来越忙。结果，就是没有看到什么实质的进步，因为从来不知道自己的内心具体的目标是什么。
反思：
1. 坚持写效率手册，让每一天，每一周，每一个月，甚至每一年的目标都清晰可见。
秘笈二，为目标设置节奏感
好比跳舞，节奏不一样，出来的舞姿效果也不一样。生活就好比一支舞曲，如果乱了节奏，所有的音符都会失去相应的位置，这就是失衡。
管理好时间管理四象限法则当中的事。
第1象限当中的重要且紧急的事，你就需要马上去完成，因此呢，你必须一旦遇到这样的事儿，必须马上完成，而且是亲自完成全部的经历以及知识的力量去帮助自己完成。
第3象限，紧急不重要的事，对方突如其来的空降啊，或者是领导突然给你安排的任务，是重要吗？不一定，但是紧急吗？真的很紧急，如果你现在自己有空闲时间完成，那就要马上完成，如果自己腾不出来时间，但它是紧急的，非重要性的，你可以通常请他人完成。
第2象限，重要但不紧急的目标，比方说你学演讲这件事就是重要不紧急，所以每天早上你可以通过早起来完成，或者通过业余时间来完成。比方说为自己投资学习，运动健身，健康饮食，情绪调节等，每天至少2~3小时来进行理论和实操性的结合。
第4象限，既不重要又不紧急的事。
真正好的一种分解的行为，是要将你的目标设置成节奏感，比方一年达到的目标，你需要能够分解为，他每月要完成的什么目标，每月能分解成每周，一个月，拥有四周那么四周加在一起就等于一个月，同样呢，每周的目标一共有7天，那么7天的目标加在一起就等于每周的目标，你要知道目标不论是分解，以及重组之间的一个目标，这就是节奏感。
体会：
1. 今年开始用效率手册，经常遇到的问题就是计划赶不上变化，很多计划到最后没有完成，回首一天去总结的时候，惊讶于自己花费了大量的时间多了一些不重要也不紧急的事情上。
反思：
1. 结合总结日记去反思一天的计划当中不恰当的时间安排和适用，提高时间管理的能力和高效的学习。
秘诀三，精学体系
什么是精学体系呢？就是与你人生目标密切相关的，需要通过1万小时或者大量的刻意练习进行修炼的体系，精学是需要你通过1万小时以及刻意练习不断的修炼，是你的硬本领，你拿得出来能够让你在市场当中能够靠它去吃饭的东西。
同时就是精学体系的构建，会组成你是一个完整的合格的职场人，需要通过1万小时定律以及刻意练习的理论来进行积累完成，它是真的需要通过整块的时间，以及专业的指导，才能修炼的一项技能，比方说早起这块时间，没有人干扰，所以非常适合独立完成精学体系构建的这么一个能力时间修炼，所以很多人会把精学体系的构建放在我最看重的这个早起的整块时间当中，
但是一个人要想实现自己的目标，不能光靠精修与自己目标相关的学习内容，还是以学英语为例，虽然说学习英语是需要你在听、说、读、写、译，这五大领域方方面面都能精通，但这根本就不代表你需要做到听说读写译的修炼就够了，你还要拥有文化底蕴，在学习英语的同时，还要学习一定的知识文化，包括西方的文学知识等等，那就是能撑起来你所讲的，包括能建构目标的这些所谓的底蕴。
体会：
1. 最近学习演讲的时候，越来越有这种困惑了，为什么练习了这么多技巧，在说的时候，感觉还是很困难。因为平时的练习，都是自己一个人连，很多都还是声音的练习，对着实际的人，会增加很多压力。掌握一门技能，就是需要大量的练习，在实践理论的过程中，不断纠偏和改正，从而进步。感觉别人很优秀，自己还找不清楚定位的时候，往往是因为还没有修炼出核心竞争力。
反思：
1. 练习的不够多的时候，就先不谈成功或失败。早起这段，用在精学体系上，修炼今年的硬本领。
秘诀四，泛学体系
泛学是什么？知识底蕴是一个人的知识宽度，就好比有的时候，为什么萌姐在直播的过程当中讲述这个理论，也知道讲述金融货币的理论，也知道讲述医药学的理论，知道讲述营养学的理论，你可能也知道你是怎么做到的，我想说这跟平时的阅读量以及待人接物同时，以及会议学习，以及综合广泛式的学习密不可分，每个人都需要能够不断的去构建泛学体系，这其实也是我创建下班加油站的理由，下班加油站提供了三项最重要的价值：
第1项是养成好习惯，帮助年轻人建立一个能够坚持重复去做的事儿，
第2件事是体系，增强一个人的知识底蕴，邀请一系列大咖，将他们所在领域当中最成功的是通过你对于这种知识体系的学习，不断的构建在这方面自己的影响力以及知识的宽度，但是泛学不同，它其实是一个通才以及知识的宽度，其实就是让你对各个领域都要能够知道一二才行，所以需要你构建自己的知识当中的一些渠道，比方说你可以找一些组织机构这些组织机构呢，其实它就是帮助你构建知识的宽度的上面，经常有一系列链接的人群，通过他们不断讲述，因此你不仅有知识的深度，还有知识的宽度，那同时呢，你也可以找到一系列非常有趣的。非常有趣的电影文化纪录片等等，总之你要用时间的碎片时间，或者是对你来说，时间并不是特别高效，以及时间质量不是很高的时间，就可以把泛学体系来进行构建了，
同时最好依托平台，因为但凡是平台它会有板块有节奏有韵律，让你能够跟随节奏感来进行学习最好呢，能够在办学体系的构建当中能交几位好朋友这呢，其实也是我特别希望能够帮助大家去引领完成的，
体会：
1. 有了技巧却没有内容的演讲是空洞的，再去听榜样的演讲，不近技巧到位，还传递了价值。任何一门技能的学习，都需要有内容，通过阅读、以人为师等方式不断丰富知识的宽度。
反思：
1. 学习一门技能，不能只局限于本身，还要有全局的眼光，看到整体，增加知识的宽度，支撑精学体系的构建。
不妨问问自己：
第一，学校和公司所教授的知识，是否满足了你的求知欲望以及你的好奇心，如果没有，你应该通过什么样的渠道去获取这方面的知识呢？
思考：还不足以满足，正在通过学习的平台，包括学校以及互联网平台的渠道去获取更多的知识。
第二，你现在是否已经建立起为自己投资，让自己不断增值的意识，每年是否会在年初时能够计算自己为泛学体系的构建，拿出多少时间多少金钱来投入支持投入，同时能够多少是有效的投资？哪些是无效的投资？
思考：已经有为这种意识，之前还没有计算过对泛学体系的投入。今后，打算每一年拿出1/4，用来投资学习，在一个选定的平台系统的学习，增加投资的有效性和知识的体系。
第三，如果你现在还没什么钱，你应该选择哪些免费平台来跟随学习，我选择的标准是什么？他们拥有怎样的师资，那么这些老师会是否会通过自己过去的成功不断验证他们说话的可信度，这个可信度的价值有多大？
思考：读书会，选择的标准是跟技能修炼想关的平台，能够学到知识，遇到同频的伙伴，同时创始人是一个践行者，同时是拿到结果的人。
这三个问题都是非常值得严肃思考的问题，是每个人都先要考虑的问题，一个人不能不学，更不能没有边界的乱学，走极端往往适得其反，高效学习这件事不仅决定了你未来跑得快不快，还决定你能跑多远。