对于我而言，2020年的第三季度，是一个充满魔幻的季度，它就像2020年的一个缩影。感觉有一股比你强大百倍的力量在压着你，让你想反抗但又无能为力。除非你另外找到出口，否则就只能出局。
如果不是我现在确认自己是清醒的，我真的觉得过去的三个月像做了一场梦。
我到底经历了些什么？
连续加班了30天，将近50天，一直保持在高压状态。这是我未曾经历，也未曾想象的。毕业以来，大多数时候都很顺，也曾经经历过半年的低谷。那是2017年的下半年，我连续5个月拿着2400块钱的工资，同时住着1700元一个月的房子。工作一直做不好，充满失落，焦虑和对未来的不确定。
而过去的第三季度，感觉就像2017年的下半年一样：同样充满失落，焦虑和对未来的不确定，不一样的是：这份工作本应该是我喜欢的工作呀？
怎么会搞成这个样子？
每次凌晨1点，2点把方案发过去给领导，得到的几乎都是一顿批评。
这都做不好？
能不能上点心？
做不好就别做了。
下次如果我再找你聊，我就换人了。
在这样的状态下，熬了30天，项目做完了。说实话，虽然是第一次做一个200人的项目，但我没有太多成就感。因为，主旋律是被质疑，被否定。
更惨的是做完项目，领导找我聊：
--你觉得这个项目做得怎么样？
--我觉得做得还不错。
--那你有发现什么问题吗？
--有一些小问题，比如ABCD，但总体感觉还是不错的。
接着又是一顿批评：
XXXXXX，你都没法发现问题，我还怎么指望你改进，做好？
那天，我真的开始怀疑自己，能不能胜任这份工作，到底适不适合在这样的集团公司继续发展。当领导问我，我还想不想转正？那时候我表面说着当然想。其实内心是犹豫的。
要不，我离开这里好了。我好像确实步子迈得太大了，能力跟不上。从一个销售型的产品讲师，直接跳过来集团总部做人才发展。这个跨越，很多同行用2年，3年，甚至5年。而我，选择直接跳。
差点把自己摔死。
这个经历和2017年何其相似。当时我刚大学毕业，读车辆工程，想做培训师。身边好多想做培训师的朋友的策略是先找一份能胜任的工作，然后慢慢积累，直到觉得自己有十足的把握，再转行做培训师。
理性上来讲，我认同这种做法，也确实是最保险的。生涯规划课的老师教的，也都是这样的方法。可我看到的情况是，好多这样的朋友，最后2年，3年了，也没转行啊。还在做着那份可能自己并不那么喜欢的工作。
既然想要成为一名优秀的培训师，为什么不直接去面试培训师呢？不行我先去做助教，也比先干一份别的工作成长得快呀。
我是这么想的，也就这么做了。
事实上，步子迈太大，真的会踩到坑，而且这个坑，你光靠自己还爬不起来。
上过月，当我掉在这个好像看不到光的坑里的时候，我选择向朋友求助。
喊救命需要勇气，也是一种能力。
我给狒狒，茵茵，国桓打电话，向他们吐槽，抱怨，把心中所有的不快都吐出来。任凭他们对我进行提问，引导。
3个人加起来，差不多聊了3个多小时吧。才感觉好了一些，被抽空的血槽开始回了一点血。
茵茵跟我说：“选择恨一个人很容易，如果我们试着去感谢一个人，也许能带来一些改变。”
这句话特别有力量。虽然我那时候还没有完全认同，但我愿意试试。
那个周末，我又去跑了好几公里，不带手机出去散步走了3个小时。重新思考当时为什么做这份选择，以及当下的问题和可能的突破口。
运动和行走真的能带来力量，3个小时的静默行走之后，我选择直面问题。
这个转变看起来很快，其实在我内心纠结了无数回。是在朋友的鼓励，多巴胺的刺激和内在力量的指引下共同催化出来的。
虽然没怎么休息，但我还是打气精神，主动地想要把工作都做好。主动思考，主动规划，主动汇报，渐渐地得到了一些肯定。
中间也曾遇到过我连续10天加班搞完一个项目，第二天没有休息又继续上班，结果因为拉下了别的项目，被领导劈头盖脸一顿臭骂的情况。那天我哭了，那是我在职场中第二次哭。第一次哭的时候没人知道，这一次是我领导边打电话边哭的。
太难了！我用尽全力搞好A项目，一刻都没有休息，现在因为拉下了B项目，被臭骂。
没办法，擦干眼泪继续干嘛。但哭，也是有好处的。传递出了我对这份工作的重视，以及我的不容易，领导是能感受到的。
从那以后，领导批评我的频率就降低了。可能是感受到我的情绪和需要，领导开始在工作中更多的用指导，循循善诱的方式。
如果真的是那一次哭泣起到的作用，那真的一点都不亏！
也是从那个时候开始，我觉得工作开始进入正轨。这两天，刚参加完《人才体系搭建》课程，是领导帮我申请的学习名额，也允许我在工作时间花两天时间去学习。
刚参加完集团内训师大赛，拿到了第二名的好成绩。
也得到了领导的表扬，说最近工作适应得很好，项目的规划和推进已经没有太大问题了。
一切，都在慢慢向好。
这三个月，像是涅槃重生一般。
这个第三季度，过得很不容易，也让我有了更多的领悟和思考。
1.路是自己选的。
其实自己从培训讲师直跳过来做人才发展的时候，就有预期会有很大的压力，只是没想到工作强度和压力会这么大。但这也是自己的选择。选择没有好坏，关键是自己愿意。
2.有一群懂你的好朋友很重要。
这几个月，如果没有一群神仙朋友，真的熬不过来。衣食住行神仙群，生命之花，践行成长群，是我每天都会打开的群。一个待了两年多的群，一个我今年自己创的群。每天抽彩虹卡，互相鼓励，陪伴。在需要的时候能够及时给到回应。谢谢我的好朋友们。
3.我只是一个平凡人。
这3个月，真的把我从神坛拉下来了。过来之前，我是国际演讲会中区总监，解U私董会运营负责人，身上有很多认证证书和title，在朋友圈活得风风光光。来到这里，什么也不是。
原来我只是一个普通人，但我还是会努力追寻普通人的荣耀。
4.做最真实的自己。
在情绪低迷的那段时间，我不知道怎样才是对的。很同事相处，很机械，开会讨论问题，跟着流程走。做项目的时候，按以往的方式来进行。
完全没有自己的个性，没有自己的想法。因为我不知道怎样是对，怎样是错，我害怕出错，所以几乎从不表态。
领导说我：你怎么和进来前的你不像同一个人？
在这样的状态里，战斗值只有60分，没法发挥实力。
现在，我能够真实地表达自己的观点，觉得对的就说好，觉得不对的，也会勇敢表达自己的观点和理由，给出合理建议。
这样，才能发挥自己真正的实力。
最后，我想用今天早上无意间听到的一首歌周笔畅的《心火》的歌词，来结束这篇文章。
这一路的灯火
用温暖的颜色
安慰我疲惫的笑容
这一切
放开进退的纠葛
留住心火就能做选择