职场宝妈幸福感提升宝典,工作带娃两不误,做到这几点就够了!

前段时间,看到媒体发布的一位28岁宝妈带孩子跳楼事件,感觉到很是揪心。一半是为这位宝妈不值,另一半是为这孩子悲哀。

其实这样的事件在我们身边也是屡见不鲜,只是还没到达跳楼的这一步而已,很多宝妈已经是到了崩溃边缘,尤其是过了产假,又要重新走入职场的宝妈。

按现行规定,产假158天虽然比以前(三个月左右)多了不少,但是对于还在哺乳期的妈妈们来说,仍然痛恨其太短、太短。看看职场宝妈要面临哪些坎吧,场景如下:

琳达姐,哺乳期第七个月,娃爱闹,公婆在外地,孩子外婆年事已高帮着带娃,单位事多。

1、6点晨起,做好早饭,娃还没醒,吸不了奶,只能用打奶器把奶吸出来打到奶瓶里,刚打到一半,娃醒了,遂喂奶。

2、七点半,要出门去上班了,可是娃还没吃完奶,哼哼唧唧叨着奶头不肯放。忍了五分钟,最终一狠心,把奶头扯出来,娃哇哇大哭,强忍不舍,夺门而出。

3、在单位办公室还好,涨奶了就去卫生间打奶,存储起来,回来给娃吃。可是男领导可不会那么人性化,经常安排下乡,有时候还出差,大半天都没有机会去挤奶,而且还没办法提出异议。你总不能对着男领导说,等我十五分钟,我去厕所挤个奶吧!

4、下班回家后,哄娃,喂娃,给娃洗澡,还得洗洗涮涮,很快就到了十一点钟了,早已累得睁不开眼了,哪还有什么时间充电学习!

遇到情商高点的老公还好,会帮你做事,还会安慰你,“孩他妈,你上班太辛苦了,你只要管奶娃,其它事就交给我做吧”。

遇到不管事而且情商还特低的老公,说一句话你都想要气得割颈,“怎么这孩子这么吵啊,吵得我都听不清视频的声音了!”

现实当中,后者的老公总是远远大于前者。所以,才会出现那么多产后抑郁,带娃自杀的案例。

好吧,既然没法指望男人,那我们就只有克服自己的玻璃心,让自己变得强大起来。毕竟生活还是很美好的,带娃更是充满希望的。

只要做好时间管理,你就可以做个幸福感暴棚的妈妈,妈妈是否幸福,决定了孩子的性格。

那怎么才能让自己强大起来呢?做好时间管理是关键,给你以下几个小建议:

一、保持乐观心态。

推荐大家可以读一些积极心理学方面的书籍,当然,你可能会说,我每天都这么忙,哪有时间读书啊,恐怕你刚拿起书,就被宝宝给撕个稀巴烂吧。这也是事实,但是也有其它方法,比如听音频节目。

现在自媒体时代,关于这方面的音频节目特别多,你可以到各种平台去听,有时候,别人的一句话可能就会立马让你想自杀的心突然就变得明朗了。

二、目标悬置方法。

上进的宝妈们都会有梦想,而且会想尽快实现,可是你的孩子还才几个月,条件上根本没办法允许你去启动梦想,于是会导致你非常焦虑,两件事情如果没有精力同时兼顾,那就不如先把你的梦想暂时搁置,全心全意投入到带娃中,等孩子一两岁以后,你再视情况,专心去做你想做的事。

三、清单管理。

大家都说一孕傻三年,这确实是有道理的,产后的记忆力真是大不如前,所以我们要找到一个可以置放事物的空篮子,把待办的事项放到篮子里。我自己使用的是滴答清单,我分了好几个文件夹,比如,购物,工作事项,写作灵感等等。

有时候会忽然想起要给宝宝买个体温表和奶嘴,可是到了商场,却突然想不起来要买什么了。你就可以把平时想到的需要购买的物品,记录到清单里,出去购物就只需要看这个清单了。

工作上也是如此,领导交办的事情,某日要召开的会议,要打的电话,一忙就会忘记,你千万莫吝啬这一分钟记录的时间,会让你减少失误。

四、精力管理。

最让宝妈们崩溃的是体力跟不上脑力,经常累得精疲力尽,却还觉得有事没做完。建议大家保持运动的习惯,方式很多,可以挑选一项最省时间,最便捷的方式。

我的方式就是在院子里跑步,隔天跑,每次跑3公里就够了,整个时间不会超过半小时。你可能会说,本来就累死了,还去跑步,那不会更累么?其实不会,与身体谈恋爱,让心跳加速,会让你增加荷尔蒙的分泌,是会让你更加快乐的。

最后,给大家一个小甜点,哈哈,可能大家都知道了的一则消息:5月9日,国务院办公厅对于婴幼儿照护出台了《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》。

文件中明确,要全面落实产假政策,鼓励用人单位采取灵活安排工作时间等积极措施,为婴幼儿照护创造便利条件。

也就是说,在未来不久的时间里,上班族的职场妈妈们,有可能可以带娃上班,或是有更长的产假,或是减少工作时间,从而会有更长的时间陪伴宝宝的成长哦。

这可真是职场妈妈们的福音呢。

可是你要说,文件上只是鼓励,没有强制要求呀,咱们单位还是996工作制呢,如果鼓足勇气向领导提出来要按照国家文件来执行,恐怕离下岗的日子也不远了吧。

可是也不能这么悲观主义,既然有这苗头,说明趋势是好的嘛。咱还是先从当下开始,努力做好自己,把时间管理抓好,做一个幸福的职场妈妈!

对于国家出台的这个婴幼儿照护的政策,你们单位是怎么执行的呢?欢迎吐槽评论!

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