《高效能人士的七个习惯》书摘

1、七个好习惯:积极主动、以始为终、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。

2、由内而外全面造就自己。面对目前现实问题,不可能再用个人魅力论等思想解决,所以需要新的思想水平。它强调以原则为中心,以品德为基础,要求“由内而外”地实现个人效能和人际效能。

3、要改变现状,首先要改变自己;要改变自己,先要改变我们对问题的看法。

4、如果我们只想让生活发生微小的变化,那么专注自己的态度和行为即可,但是实质性的生活变化还是要靠思维的转换。

5、人的行为总是一再重复。因此卓越不是一时的行为,而是习惯。——亚里士多德

6、品德实质上是习惯的合成。

7、习惯是“知识”、“技巧”与“意愿”相互交织的结果。

8、人类所拥有的资产,基本上可分为物质资产、金融资本以及人力资本三大类。

9、爱因斯坦曾说:“重大问题发生时,以我们当时的思想水平往往无法解决。”

10、最令人鼓舞的事实,莫过于人类确实能主动努力以提升生命价值。——亨利.戴维.梭罗。

11、积极主动的人专注于“影响圈”,他们专心做自己力所能及的事,他们的能量是积极的,能够使影响圈不断扩大、扩张和成长。反之,消极被动的人则全神贯注于“关注圈”,紧盯他人弱点、环境问题以及超出个人能力范畴的事情不放,结果越来越怨天尤人,并不断为自己的消极行为寻找借口。

12、我们面对的问题可分三类:可直接控制的(问题与自身的行为有关)、可间接控制的(问题于他人的行为有关)和无法控制的(我们无能为力的问题)。对于三类问题,积极主动的人都是由影响圈着手,加以解决。

13、影响圈的核心就是作出承诺与信守诺言的能力。也是培养高效能习惯的根本力量。积极主动的本质和最清晰的表现就是对自己或别人有所承诺,然后从不食言。

14、“以始为终”的一个原则基础是“任何事都是两次创造而成”。

15、唯有参与,才有认同。

16、要事第一:重要之事绝不可受芝麻绿豆小事牵绊——歌德。

17、独立意志指的是做出决定和主动选择,并根据这些决定和选择采取具体行动的能力。

18、没有信任就谈不上友谊,没有诚实也就谈不上信任。——塞缪尔.约翰逊

19、六种情感账户的投资方式:理解他人、注意小节、信守承诺、明确期待、正直诚信、勇于致歉和无条件的爱。

20、人际交往的六种模式:利人利己(双赢)、损人利己(赢/输)、舍己为人(输\赢)、两败俱伤(双输)、独善其身(赢)、好聚好散(无交易)。

21、双赢品德有三个基本特征:诚信、成熟和知足。

22、人际交流的关键:先去了解对方,再去争取让对方了解自己。移情聆听,先诊断,后开方。

23、统合综效的基本心态是:如果一位具有相当聪明才智的人跟我意见不同,那么对方的主张必定有我尚未体会的奥妙,值得加以了解。

24、微不足道的小事也会引发惊人的结果,每念及此,我就认为世上无小事。——布鲁斯.巴登。

25、自我提升和完善的四个层面:身体、精神、智力、社会情感。

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