规则和制度

      近日，细心的读了一篇文章，《只有规则和制度才能遏制人性的黑暗》，让我很有感触。荀子曾经说过，人性本恶，必须经过后天的学习和教导，才能懂得善恶之分，人性中本来就有阴暗的一面，没有完美的人，这是任何人都无法避免的，但是我们可以积极的学习了解那些遏制阴暗的规则制度，去尽可能的补充人性的不足。

        文章中的几个小故事，形象的告诉我们，制度如何改变，才能够真正的起到效果。今天把这几个小故事分享给大家：

01据说盗墓一般要两个人，比如打一个洞，其中一人下去取珠宝玉器，另一人上面用绳子系上来，但一开始，经常发生了拉绳人见财起异抛弃下面同伙而去的事。于是演变为盗墓团伙以父子居多，但也发生了儿子扔下墓里亲爹的事。最后形成行规：儿子下去取货，老子上面拉绳子，就再没出现过把人落在墓坑的事。如果这算是制度建设的鼻祖，那么不妨以贼为师。

02德国有习惯，前面的人喜欢帮别人扶门，有人说德国民众天生素质就高，其实也不尽然。真正的原因是联邦德国成立后，政府制定了一套规则，比如德国有法律规定，关门时不小心把人撞了，你得无条件赔偿，还得帮人医治。这些规定都很具体，操作性很强。还有遵守交通规则、按秩序排队等等，随着时间的推移，这些良好的行为就变成了习惯，这个社会就变得文明起来了。

03二战期间，美国空军降落伞的合格率为99.9%，这就意味着从概率上来说，每一千个跳伞的士兵中会有一个因为降落伞不合格而丧命。军方要求厂家必须让合格率达到100%才行。厂家负责人说他们竭尽全力了，99.9%已是极限，除非出现奇迹。军方（也有人说是巴顿将军）就改变了检查制度，每次交货前从降落伞中随机挑出几个，让厂家负责人亲自跳伞检测。从此，奇迹出现了，降落伞的合格率达到了百分之百。

04有一段时间，英国政府雇佣私人船只运送犯人，按照装船的人数付费，多运多赚钱。很快弊端出现了：罪犯的死亡率非常之高。政府官员绞尽脑汁想降低罪犯运输过程中的死亡率，包括派官员上船监督，限制装船数量等等，却都实施不下去。最后，他们终于找到了一劳永逸的办法，就是将付款方式变换了一下：由根据上船的人数付费改为根据下船的人数付费。船主只有将人活着送达澳洲，才能赚到运送费用。新政策一出炉，罪犯死亡率立竿见影地降到了百分之一左右。后来船主为了提高生存率还在船上配备了医生。

05两人分西瓜

谁有拿刀分瓜权，都可能给自己划大些，给对方划小些（除非是父母对子女，于是规定:  一个人有权分瓜，另一个人有权先挑选。问题解决了。）。

      其实，无论在组织还是社会里，好的制度，能让坏人干不了坏事；不好的制度，会让好人变坏。人的欲望是无限的，本性的好坏也是随时而变的，只有在明晰了名分之下的责权利，再有一套组织制度去监督，这样才能人尽其能，才会有一个和谐的环境。

        而在实际生活中，作为一把手和决策者，更应该仔细审视制度的实效性和激励性，从大局入手，从想产生的好的效果入手，适当的调整制度，让制度有利于整体的管理！

        很多时候，我们制度是好的，但是有的措施不到位，导致兹生一些不良的心态和行为，导致管理出现漏洞，让个别人钻了控制胆子越来越大，从而影响单位的整体管理！