刘老根3——家族企业管理利弊

最近看了几集电视剧《刘老根3》，曾经红及一时的刘老根1和2，给我留下了很深的印象，对刘老根那种敢于创业，历经磨难，最终获得成功的故事所吸引，也被故事中人物的真情所感染，是一部非常好的电视剧。赵本山也因为此剧打下了刘老根大舞台在东北的江山，创造了本山传媒。

今天要说的是今年新播的《刘老根3》,我们不讨论其他，只说一说这个龙泉山庄，一个典型的家族管理模式。董事长刘老根的大儿子大奎，财务部经理是大奎的女儿，总经理是大奎的女婿，小剧团由干儿子二柱子当团长，女儿山杏做艺术总监。这些人都是自己家人，都有权利，可是这些人有都有各自的心眼，问题也就出现在这些人身上。女儿，女婿利用职权之便可以随意挪用公款，而董事长却毫不知情，直到事情败漏。为了阻止董事长发展新的项目，想尽办法破坏。山庄餐饮部经理周二氓买菜收受贿赂，多进蔬菜浪费钱财，董事长见怪不怪。这些都是家族企业在管理上存在的漏洞。特别是刘老根已经不再管山庄的事物多年了，可是因为药丸子多次到山庄横加干涉，搅乱原来正常的工作布署，导致大奎工作处处被动，受限。一个企业要想发展必须要有严明的纪律，有良好的规章制度，赏罚分明，不任人唯亲，才能持续高效的发展。