毕业起薪多少?这些英国企业让你赢在起跑线!

知己知彼,方能百战不殆!

这句话不仅应用在找工作面试环节,当你开始想要在英国找工作的时候就得了解:

英国的企业是怎么样的?

大中型公司有哪些?

毕业生起薪多少?

工作 / 实习签证是什么?

什么岗位中国人可申请?

英企招聘要求毕业生具备什么素质?

英国的企业什么样?

英国一共有约500万家企业,99.3%是小型企业(50人以下),0.6%是中型企业(20-250人)

 毕业生的起薪是多少?

· 英国人民的平均收入在25k左右,伦敦地区在40k左右。

· 英国每年约有100万毕业生从英国各大大学毕业,平均毕业生起薪在18-20k每年。

· 前100的雇主每年提供约1.5-2w的岗位,平均起薪在30k左右。

工作 / 实习签证是什么?

Tier 5 实习签证

这一类型的签证可在英国短期工作12个月,提前3个月申请,材料递交后可以在三周内得到结果。


申请条件:1. 担保公司的相关资质证书reference number;2. 账户里要有存满90天的金额至少为£945的存款

1年后视情况可以再签1年。签证到期后不能在英国续签除结婚签和伴侣签外其他签证。

目标为中小型企业,签证是由英国政府授权交换项目的签证担保方提供担保解决。

工作实习岗位需要和所读专业相关,学生可以在英国境内直接T4转T5,不需要存款证明。

适合想要短期中小型企业实习经验的学生。

Tier 2工作签证是长期签证

通常一次签2-3年,再续签2-3年,5年后拿永居。

T2签证和T5签证不同,是由公司提供担保,每个公司担保名额有限,使得T2签证在英国非常难得。

提供T2签证的公司,通常需要提前1年左右申请,所以研究生入学时就要做好准备,plan ahead。

 什么岗位中国人可申请?

1. Graduate Scheme

Graduate Scheme,毕业管理培训生项目。一般英国的前100-200名跨国大企业均有招聘,每个企业招聘人数由30-2000人不等,部分金融财务行业雇主可以为海外学生提供 Tier 2工作签证

几乎每位进入前100-200名跨国大企业的职场新人都要经历这个项目,一般为期两到三年,需完成所有培训项目并通过考核取得相信的从业证书,最后定岗,工资翻倍。

第一,提前一年开始申请

在英国,无论哪种模式,提前一年进行申请都是必要的。

所有Graduate Scheme入职时间都在9月,所以黄金申请期在前一年的9月到圣诞节,即秋招,绝大多是的岗位在此时完成招聘。

第二,对申请者专业背景几乎没有要求

除去技术岗位如计算机、工程师等,一般性岗位不对专业进行详细要求。

这就含括了大部分的金融行业,如投行、商业银行、会计师事务所、商业咨询公司,工程公司等等。

这些岗位对学历的要求只有2:1学位,部分要求英国高考A-Level或同等成绩。

Graduate Scheme一般来说不会让你马上定岗工作,即使你之前有工作经验也没用,因为不匹配,大家都是白纸,都要从新培训,考证。

2.Internship Scheme

Internship Scheme 一般分两种;一个是summer intern(6-9月),一个是one year placement(9-9月) 。

实习也是需要提前一年准备的,和graduate scheme的申请步骤类似,难度稍微低一些而已。

3.Experienced Position

这种岗位是全年不限时招聘,一般要求本领域内三年以上工作经验。很多同学在国内有过全职工作是可以申请的,这种岗位待遇比较高,可以直接定岗 。

4.Experienced Position

所谓的“中小企业”占据了整个英国企业的99.8%,解决98%以上毕业生就业问题。

中小型企业申请流程总体来说会简单非常多,通常为1轮电话面试+1-2轮的F2F Interview,之后会有2-3个月的实习期,转正后签订长期雇佣合约。

招聘要求毕业生具备什么素质?

首先,我们从英国企业的角度上来看,为什么雇佣毕业生?

1.Affordable,起薪较低,不过相比中国的薪资情况,非常具有竞争力。

2.可塑性

3.学习能力强

4.有新的视角和想法

大企业需要的是

可塑性和潜力,因为他们有雄厚资金和完善的培训。

小企业需要的是:

便宜,能力和新视觉 ,因为他们要综合成本考虑。

这些能力是雇主需要的,也是作为毕业生需要展现出来的。

中国的毕业生的优势和劣势?

首先,我们说两门语言,对中国有很深厚的了解,对英国也有基本的了解,所以对于与中国有联系的企业,我们是有竞争优势的。(在英国有400家与中国有关联)

同时,作为中国人,在语言,文化,签证等方面的原因会使得求职过程变得更加困难,这是我们的劣势。

行业领域方面:

会计师事务所专业服务公司投资银行工程银行金融业IT电子通信法律招聘一定数量的国际毕业生。

尽管工程业有大量职位空缺,但由于英国本地有大量人才,国际学生并没有想象中那么容易在此行业找到工作。

因此对于国际学生而言,专业性服务投行则拥有更多机会。

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