第五章三、打造强大执行力——拖延会使工作变得更难处理(5)

第五章三、打造强大执行力——拖延会使工作变得更难处理(5)

(1)做事拖拉者也许会找各种理由,为自己应该做但又拖着没做的事情当借口。但可以肯定的是,拖拉不能使事情自动解决,随之而来的却是无尽的烦躁、自责、焦虑、后悔。

  做事拖拖拉拉,从眼前看会使我们不能按时完成任务,质量也无法保证,个人信誉受损,上司,会怀疑你的能力以及对工作的尽心程度,还会影响你与周围的人关系;从长远看,会使我们形成懒惰消极的性格,影响一生的发展。

(2)当然,这种拖拉的“心”病并非固有的个性,这是一种坏习惯,是可以被克服的。针对不同的心态,在此支几招,相信我们每个人都能做到。

对于惰性心理作祟的拖拉者,请不要做“理论上的巨人,行动上的矮子”,改掉只说不练的毛病。这类人常立志,他们不停地定计划,却总欠缺行动,于是不停地被自己的计划“压垮”。其实,任何事情都要付诸行动后,才会有结果。因此,干任何事情,无论喜欢与否,无论心情好坏,都必须行动起来。可以设定每日的工作目标,并检查自己按时完成与否。同时,在制订计划时,切记按照小步子原则,即制订每日、每周的计划,由简入难,使自己有计划、有步骤地实现目标。

(3)对于时间管理能力差者,时间规划很重要。需要谨记,有时候工作时间拖得越长,工作效率反而越低。而在规划时间分配时,可以根据事情的轻重缓急程度,首先处理重要紧急的事,然后处理不重要但紧急的事,再处理重要但不紧急的事,最后才处理既不重要也不紧急的事。做到轻重缓急,按排得当。

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