第五章三、打造强大执行力——拖延会使工作变得更难处理（5）

第五章三、打造强大执行力——拖延会使工作变得更难处理（5）

（1）做事拖拉者也许会找各种理由，为自己应该做但又拖着没做的事情当借口。但可以肯定的是，拖拉不能使事情自动解决，随之而来的却是无尽的烦躁、自责、焦虑、后悔。

  做事拖拖拉拉，从眼前看会使我们不能按时完成任务，质量也无法保证，个人信誉受损，上司，会怀疑你的能力以及对工作的尽心程度，还会影响你与周围的人关系；从长远看，会使我们形成懒惰消极的性格，影响一生的发展。

（2）当然，这种拖拉的“心”病并非固有的个性，这是一种坏习惯，是可以被克服的。针对不同的心态，在此支几招，相信我们每个人都能做到。

对于惰性心理作祟的拖拉者，请不要做“理论上的巨人，行动上的矮子”，改掉只说不练的毛病。这类人常立志，他们不停地定计划，却总欠缺行动，于是不停地被自己的计划“压垮”。其实，任何事情都要付诸行动后,才会有结果。因此，干任何事情，无论喜欢与否，无论心情好坏，都必须行动起来。可以设定每日的工作目标，并检查自己按时完成与否。同时，在制订计划时，切记按照小步子原则，即制订每日、每周的计划，由简入难，使自己有计划、有步骤地实现目标。

（3）对于时间管理能力差者，时间规划很重要。需要谨记，有时候工作时间拖得越长，工作效率反而越低。而在规划时间分配时，可以根据事情的轻重缓急程度，首先处理重要紧急的事，然后处理不重要但紧急的事，再处理重要但不紧急的事，最后才处理既不重要也不紧急的事。做到轻重缓急，按排得当。