读《格局》有感

      在老领导的多次引导和督促下,终于迈出了通往学习道路上的步伐。非常感谢老领导的不抛弃不放弃,从现在开始,一定严格要求自己,跨出自己的舒适区域,坚持学习,以提升自己的学习能力,提高自我综合能力,不断地进行自我革命。

      我这几天在看吴军的《格局》,从书中找到了工作和生活中遇到一些问题的答案,看完后豁然开朗。通过学习《格局》中的第四部分“职场的心法”中的“沟通的带宽”,我找到了现实生活和工作中遇到的问题的答案,都可以用香农第二定律来解释。这里先说提一下涉及的概念。“信道容量”(“信道”即信息通道的简称),简单地说,就是任何信道都存在一个固有的通道容量,信息传输的速度不可能超过信道自身的容量,用我们更熟悉的说法解释信道容量,就是带宽。而带宽等同于信息传递者和信息接收者之间的“互信息”。

      工作中经常会遇到跟同事沟通一件在你看来非常简单的事情,但是你苦口婆心说很多遍,对方就是不能完全理解。原来是由于我们的认知和背景不同,在交流的时候互信息很低,沟通的带宽也很窄,所以沟通效果很差。在以后的沟通中,还需要改变方式方法。

        不管是生活中经常说的“代沟”,还是“三观”一致,其实都可以用互信息的高、低和沟通的带宽的宽、窄来解释。“代沟”其实反映出的是两代人或者几代人之间沟通的困难,其根本原因是各自所处的环境不同,造成双方缺乏对世界认知的互信息,以至沟通的渠道非常窄,对待这一类沟通,耐心非常重要,也就是让传递信息的速度降到彼此通信带宽的范围之内。当我们在找对象的时候,经常说要找个“三观”一致的,说的就是两个人对世界的看法有一致性,双方对所谈论的事情在理解上的一致性越高,互信息很高,沟通的带宽很宽,通俗地讲就是当其中一方说一件事的时候,另一方马上就理解了,两个人沟通就顺畅;否则,两个人对同一件事的看法完全不同,互信息接近零,讨论起事情永远不在一个频道上。

      书中说提高沟通水平的方法主要有两个:一个是想办法拓宽带宽,另一个是有意识地降低信息传递的速度。然而生活中能够拓宽的带宽很有限,而要保证有效沟通,最可靠的办法是降低信息传递的速度。所以,在以后的沟通中,要根据沟通对象来选择传递信息的速度及方式方法。

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