2022-01-18

工作时常处于孤立无援，无人问津的情况。

办公室这里，部分人员职责不清，一些工作该管的又不管，不该管的又一管得太死。人员虽然很多，但是苦乐不均的问题突出。工作上统筹的不够，对一些重要工作统筹不到位，分给谁就是谁的事。

分管领导方面也有一些问题，对工作分而不管的问题不同程度存在。