组织精神

另外一段话则是为残疾人找工作而设计的口号：“重要的是能力，不是残疾。”

目标管理，告诉了管理者应该做什么，通过工作的合理安排，管理者能顺利完成工作。

但是，组织精神却决定了管理者是否有意愿完成工作。组织精神能唤醒员工内在的奉献精神，激励他们努力付出，决定了员工究竟会全力以赴，还是敷衍了事。