今年考研，录取比例在20-30%。考公务员更难，60多人录取1名。
其实，考研从来没有难过，考研的题目也不难。真正变难的是考研的人数变多了。考公也一样。
976年出生人数是1849万人，1998年大学毕业的人数是92.98万人，同年大学毕业参加工作有58.2万人。
2000年出生人数是1765万人，2022年大学毕业的人数是1076万人，同年大学毕业参加工作有365万人。
这个数据意味着，2022年总人口数更低的情况下，就业的人数远超1998年。所以，说从工作机会角度说，今年要比1998年要好太多了。
但为什么大家感觉说自己的工作难找呢？
因为今年大学毕业生数字是有史以来中国最大的，超过了1000万。
这意味着什么？说明2000年出生的一群孩子，2018年进入大学时，有1000万人同时进了大学，2022年大学毕业时一起找工作，有365万人找到了。找不到的就考研考公，今年考研人数是巨大的人数，难度就随之加大了。
那问题出在了哪里？是因为大学的门槛比以前低了。
难的不是考题，难的是跟你竞争的人数在发生很大的改变。所以各位要明白，我们从上面往下看，以大局的标准来看的话，从上往下排1000名，这1000名永远都是最好的。我们最好的工作标准从来没有降低。
所以，不是工作难找了，而是以为自己能找到好工作的人变得多了。
这是一个非常痛的认知。
用今天比较流行的话来说，这就是内卷。怎么来解决这个问题？
三条方式的建议：要不然体育、要不然数学、要不然艺术。
这个世界上所有的定价都是由供需关系来定的。
如果你在考分数，在读大学、读研究生、考公务员这条赛道上，就是一路跟别人比分数。如果一个人努力，提高的是分数，一群人一起努力，提高的是分数线。这叫体育。
体育比赛是在一条唯一的比赛规则里，比谁能够成为最前面的那几个人，这个比赛是极其惨烈的。在考分数这条赛道上，就是这么个比赛。
这就是我们自己在做的事情，我们做一家创业公司，润米公司就是一名体育生，2018年6月做公众号的时候，大家都说红利过去了，但我们从12万用户到现在260多万用户。
为什么？因为大家都觉得不好做的原因是因为没有红利了。但是我们不要红利，我们比谁跑得快，比谁起得早，比谁更勤奋，比谁每天能日更、比谁对文章质量要求更高。我们就一点一点地比努力、比勤奋、比训练。
体育生的意思就是每天比勤奋。
我觉得这条赛道比较适合润米咨询，比较适合我们这一家以真诚和努力作为自己核心竞争力的公司。
如果你说考试太难了，有没有别的赛道呢？
给你第二个建议，就对那些正在考研究生的同学，可以考虑数学思维，就是找到数学的解题的思维：有没有今天比较困难的问题，可以用我们与众不同的方法论来解开的。
举个商业例子，最近蔚来汽车和宁德时代都在推出换电业务，我觉得非常聪明。
首先换电业务存在一个问题：
如果我今天买一辆新的新能源汽车，里面是一个全新的电池。但我开得不多，如果电池整个生命周期可以充1万次，但我的车里的电池可能只充了3000次，就随着车一起报废了。
但如果采取换电的方式，就会要求我的新的换下来，换上旧的，我会觉得不合算，不愿意换。
于是，厂家就车价降下来，电池不卖只租，这样我就不会介意电池的新旧了，愿意接受换电业务了。
这样，电池就可以被充分使用。
这就是靠思维来解决问题。
对于大学毕业生也一样，我是不是一定要考研？我是不是一定要找工作？我能不能创业呢？我要用我的一些想法，看看有什么待解决的问题。
能把这些问题解决之后，其实有无数条道路可以走，不一定在考试一条道上走到黑。
第三是艺术。
很多人喜欢黄梅戏，很多人喜欢京剧，还有很多人喜欢流行音乐 ，每个人喜欢的东西不一样。我能不能做一个我最擅长的事情？
这叫艺术。
艺术是有非常强烈的个人偏好的。
举个例子：我是小米的粉丝，儿子名字也叫小米，我买了小米手机历代型号，想把它们装裱起来。于是在网上找到一个刚毕业的大学生，我把我的小米一代、二代、三代、四代机型寄给她。她把手机全部拆开，非常精细地裱在一个A3的框里。她对里面的配件了如指掌，用标签标识好，装裱得极有美感。我还看过她装裱的东西，除了手机，还有任天堂、手环、手表等各类东西。
后来我把这小米手机装裱的框寄给雷军请他签名时，他也爱不释手，还发了朋友圈。
这两天我又把小米5寄给她，她却说润总对不起，我暂时忙不过来，因为太忙了。
我粗略估计她一年能赚好几百万元。
所以当你能在小的一个细分领域专注做好的话，不一定要考研的。
这个建议是我们有三种比赛方法：
一个是体育，在一条赛道上把眼睛蒙起来，不看两边就拼命地往前比，我们就比谁的分高。
第二是数学，看看我们有没有创新的商业模式。
第三是艺术，我能为一小部分人提供我的非常有自己特征的服务。
我给所有同学建议：找到自己的道路，每个人的道路都是独特的。
作者：刘润；