如何汇报工作

无论什么单位，给领导汇报工作是常有的事，怎么汇报才能让领导高兴、满意，这是个学问。这事我深有体会。

刚转业那阵子，我从街道办事处调到政府办工作不久，领导交代我做应急管理工作一事，事完成后，我精心准备去向领导汇报。结果领导听到一半，表现得不耐烦了，强调说要少讲细节，多说重点和结果，我停下来不知所言，当时的沮丧慌乱和尴尬局面，至今还记忆犹新。

知耻而后勇。后来开始琢磨和学习，跟同事学，跟领导学，跟书本学,慢慢熟悉了，给领导汇报工作时再没出现尴尬的场面。想来想去，有这么几个感受：

首先要心中有数，我叫“不紧张” 。凡事预则立不预则废，汇报前一定要做好准备，打好腹稿，熟悉内容，搞好调研，多有数据事例支撑，有分析、有建议、有结论。多给领导出“选择题”，而不是“填空题”或者“问答题”。

其次是重点突出，不做“糊涂虫”。汇报工作简明扼要，突出重点，不能眉毛胡子一把抓，更不能当“糊涂虫”“糊涂蛋”，要讲关键词、重点事，让领导短时间能接受到明确的信息，能快速做出正确判断和科学决策，并及时下达任务命令。

最后是注重时机，学做“多面手”。提前准备好腹稿、简稿和详细报告，根据领导的时间、心情、场地，适时汇报，学会进退自如，学会察言观色，学会适可而止，当个“多面手”，根据情况变化，掌握分寸，灵活处置。

我觉得，做好这三点，给领导汇报工作就不难。