读领导力的书籍的时候，发现樊登老师推荐了这本书，果断下单了，没想到拿到手后一下看，也太盗版了吧。
整本书基本上像是复印过来的。 还好，卖家把款退我了，让我白得了一本书，不好意思，占了个便宜。
看看如此模糊的字迹，粗糙的纸张，我在犹豫： 读还是不读呢？
上周五早上，想着随手翻翻，没想到，一翻就停不下来。 一个星期把它读完了，有点获得意外之宝的感觉。
总算明白了，美国大片为什么那些卖座？ 因为它的故事是如此意外，又是如此有情感。
总算明白了那些名著，为什么如此经久不衰，耐人寻味，因为它里面的情感是如此具体，如此感人，如此曲折婉转，但又如此符合人性。
这本书其实也就讲了六个名词：
“简单、意外、具体、可信、情感、故事”。 SUCCESS法则。
但要把这六个词都做到了，无论是你的沟通表达、还是文章，还是你的指导或者你的培训，都可以带上“钩子”，带上“黏性”，让别人想忘都忘不了。
第一、简单。
西南航空的精炼“全球票价最低的航空公司”。 非常的简单、具体、易懂。 简单而精炼，是最重要的。
试想下某个人和你讲话近20min了，你还是没听到他说出重点，你还愿意听吗？你又能记住多少他说的内容呢？
简单更有力量，也更容易让人记住与接受！
第二、意外。
书中介绍一个叫“好奇心的缺口理论”，即当人们觉得自己知识出现缺口的时候，好奇心就会产生。
充电5分钟，通话两小时。OPPO的广告语是不是很意外？是不是引起了你的注意？
人脑天生就对各种变化十分敏感。对意料之外的事感到印象深刻。
简而言之就是打破常识能吸引别人的注意，维持注意要靠兴趣。
在具体应用上，书中有提到在闭合结果之前必须先打开缺口，在好奇心的利用上面，人们总是倾向于直接告诉他们事实，但事实上，首先应该让对方意识到他们需要这些事实（这个很重要）。可以通过提出问题设立谜团，让人们意识到自己知识的缺口；，可以告诉对方，其他人知道一些他们所不知道的事情，也可以给对方展示一些结果未知的场景，像选美体育比赛或者悬疑故事，还可以鼓励对方猜一猜结果。事实上，以上就是完美自媒体标题设置的办法。
第三、具体。
在具体这个技巧面前，要特别当心的是“知识的诅咒”。 人的心智规律决定人们更擅长记具体形象化的东西。
想一想，我们小时候学算数的时候，1+3等于多少，是不是掰掰手指，就更会算呐？
而当你请教别人怎么烧菜时，他回答油少许，盐少许，你是不是很捉急？
抽象化的语言会让观点很难被理解，而将观点具体化则更容易让人记住哦。
不要用一个观点来解释另一个观点，用一个名词来说明另一个名词。 用具体的、实际的例子，更能让人明白。
第四、可信。
如何让我们说的话可信？ 可以用外部来加力，如权威、红人等；也可以从内部来，如反权威，展示生动的细节，应用统计数据， 测试，可检验性认证等。 你喜欢的作家推荐了一本书，你是不是很愿意去买？有没有想过为什么有些商家让你免费试吃、试用？
文章运用可信原则，找到可信源，就更能够让大家更加信服。
第五、情感。
回忆下周董的“你是我的优乐美”那段文案，是不是感觉甜甜的。文案运用情感原则，打动你，让你产生共鸣，你也就更容易记住它。
能打动别人的，永远是情感、情感、情感。
第六、故事
故事最能吸引人，也最能打动人。 一个好的故事，在不知不觉中就把作者的观点，立场，思想悄悄的注入了观众的脑中，还难以忘怀。 怎么办呢？如何消除它呢？ 只能用其他更有精彩的故事来冲消它的黏性。
想想隔壁老王跟你说了个新鲜事，你是不是回家了就想讲给你家里人听呢？运用故事能够让文章更具趣味性，更吸引读者阅读。
这本书，我至少还要再读一遍。
让我的表达，带上"钩子“，黏住我的受众。