只是想吐槽

前段时间心态一直不稳，有同事离职，有同事转岗成功，我的工作内容包括我的心情也是跌宕起伏，转岗的同事天天在我耳边叨叨现在的工作环境多么的好，新的部门多么的和谐，工作内容多么的高大上，我承认我非常羡慕，导致我想转岗的心越来越按捺不住，恨不得马上就找老板摊牌。

就这样被转岗同事带来的冲击煎熬着，等他真的转过去了，没了他的耳旁风，我的心开始静下来了，果然我是一个非常容易被外界影响的人。最近听说有些外包的同事因为公司政策要离职了，他在找工作，他告诉我像他这样的人很多，我现在的处境已经很好了，于是我又开始觉得我应该好好珍惜现在的工作，虽然没有前途，工作环境恶劣，老板也不给力，每天还被躺平的同事气得半死，但是稳定……

我不知道这样的想法对不对，我也不知道我是不是已经被现在的环境同化了，我也开始觉得躺平好像没什么不好的，这可能是一个很危险的信号，我需不需要保持清醒呢？如果我继续挣扎，貌似现在也改变不了什么，只会内耗自己的情绪；如果我妥协了，貌似也没那么坏，只是要接受自己碌碌无为的一生罢了，这难吗？对我来说可能有点难。

我一直记得初中历史老师对我的评价，她说我是一个对自己要求很高的人，只因为当时历史考试永远不及格的我，苦啃历史书，期末考试考了全班第二。当时还小，不甚明白，只是觉得历史不好，应该多花点时间。后来我才发现自己确实有那么一股劲，不服输的劲。正因为这股劲，让我从高考大省考了出来，又一步步考研到了北京。

现在的我呢，这股劲还在，但是不知道还可以维持多久。

前天早会，因为自己的一些操作，又被老板和同事质疑。我理解他们在技术上不懂，可是那种怀疑的口吻让我很不舒服，两个人七嘴八舌的质问已经让我想发火了，他们从来不听我把话说完而是一直抓我回答中的漏洞，这已经不是正常的沟通了，这像是在拷问我，我的任何解释都无法消除他们的疑虑，貌似我做什么都是错的，或者他们总是喜欢把自己认为对的东西强加给别人，我不知道问题是出在我这边还是他们这边。早会逼问之后并没有一个正确结论，而我的老板则在我跟她面对面坐着的情况下，不选择跟我面对面沟通，而是给我发了一份很正式和邮件来质问我。生气肯定是有的，甚至有点难过。我也只能面对面的回复她的邮件，没有任何语言的交流，似乎两个人隔着千山万水。邮件中我特意强调了我从专业角度对这件事的考虑，文末我又添加了一条--我希望自己能够被信任！！这是我最想跟她说的话。

别人劝我说，在这种环境下，我要学会趋炎附势，学会躺平，老板让我做什么就做什么，不需要考虑那么多。是啊，我完全可以这样的，可是我无法说服自己去这么做。