定位第一

1、心小，事就大了；心大，事就小了。

2、张开双手，世界都是你的；紧握双手，手里抓的就是你的世界。

3、定位，是第一大事！老板的定位：定方向、定目标、定规则、定权责，剩下的就是＂定支持＂。

4、高层的定位是决议，老板的定位是拍板，中层的定位是承传，员工的定位是执行！任何时候，先要明确自己的定位，尤其不要去做越位越权的事。

5、公司如同一栋大厦，老板是地基，骨干是大梁，业务能手是承重墙。地基若不稳重反而躁急善变，大梁若不齐心力挺反而东歪西想，承重墙若不真材实料反而华而失实，我们最多是建一栋平房。若不反躬自省，知己知彼，识材善任，大厦建得越快，盖得越高，危害越惨！

6、识人，将对的人用在对的位置上；将不对的人赶紧在不对的位置上移岗。不是人不行，是坐错位子了！不移岗，他就是公司发展最大的障碍！知而不行，犹豫不决，轻信寡断，必难成大器！