#小丫日记:每个人都需要一位教练

01

我一度以为自己不需要教练了。

和同学做练习,我常常挺身而出:我来当教练吧。

她们夸我勇敢,我坦言其实是没找到特别想要被教练的议题。

最近发生一个情绪事件,和同学练习时主动拿出来求coach,发现每次谈论都会有新觉察,对自己内心的认识又更深了一层。

于是更加理解了「谈话空间」的重要性,当自己在内心跟自己对话时,缺少物理距离,空间没有打开,自我对话容易陷入胶着。

而跟教练对话时,这个距离拉开了,在被关注、被聆听、被允许的状态下,无所顾忌地表达自己,不用考虑措辞的逻辑,不用担心频繁爆泪影响进展,就只是畅快地把内心想法全然说出来,这个过程中,即便没有反馈、没有提问,自己都会有新发现。

02

如果同时能得到有力的反馈和提问,就更是如虎添翼。

娜娜问我说:为什么被信任对你那么重要?

「为什么这对你很重要」或者「这对你意味着什么」,这是教练对话中非常常见的问题,常见到,有时会忘记跟教练对象确认这一点,凭个人经验想当然地判断,「这当然重要啦」,于是直接跳过往下走,错过了一个深入探索信念、价值观、使命的好机会。

当娜娜问出这个问题,我才发现,为什么我如此介意在深度关系中被信任?为什么当我感知到不被信任时,会受到那么大的冲击?原来这跟我的人生使命有关。

我想要成为一个能够影响他人、为他人生命带来一些不同的人,正如我笃定从事的教练事业所产生的价值这般。而要实现这个人生目标,与他人建立深度信任是基础,是前提。如果我缺乏建立深度信任的能力,我就不可能达成这样的人生目标。

所以,在一段我重视的关系中,当我感受到不被信任时,我之所以会三番五次地失控爆泪,原来是因为,这个现象动摇了我存在的根基,让我对自身价值和能力产生了怀疑。

存在感被撼动,难怪内心世界会屡次地震,引发山呼海啸了。

03

娜娜继续问我:如果你能得到你重视的人全部的信任,你的人生会是什么样子?

嗯,这是非常典型的成功画面问题。当我作为客户来体验,发现这样的问题是如此有力量。

我说:那样我会没有顾忌,不受限制,不用瞻前顾后、畏首畏尾,我会更有创造力吧。

娜娜追问:还有吗?

我叹口气,说:我会觉得我的人生圆满了。得到了所有我重视的人的信任,这就是我想要的。

于是很容易就看到了下一步的行动点:沟通,充分地沟通。去主动表达,去直接沟通,直到消除误会和隔阂,让心与心重归联结状态,让信任重新生长。

既然信任对我如此重要,那我会付出一切努力去争取它。

04

由此我发现,每个人都需要一位教练,每个人都需要定期接受教练。

需要教练来给你营造谈话空间,给你一个全然允许的场域、一个畅快表达的机会,让你的心声被听见、需求被看见,让你通过教练这面镜子观察自己、认识自己,看见自己的盲区和卡点,跨越郁结的情绪和障碍,实现内在生长和突破。

你以为自己不需要被教练,只是因为,你没有体会过高质量教练对话的力量而已。

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