巧用沟通视窗，提升领导力

1、什么是沟通视窗

沟通视窗是一种关于沟通的技巧和理论，也被称为“自我意识的发现一反馈模型”。沟通视窗可分为隐私象限、盲点象限、潜能象限和公开象限四大区域，涵盖了管理者日常的所有内容。

2、沟通视窗的四个象限

隐私象限：自己知道，他人不知道；盲点象限：自己不知道，他人知道；潜能象限：自己不知道他人也不知道；公开象限：大家知道，信息共享。

3、沟通视窗的关键在于放大公开象限

领导力的核心驱动力就是尊敬和信任，通过不断放大公开象限，建立信息共享机制，让大家交流在同一个频道上，达成共识，最终，收获了尊敬和信任。

4、放大公开象限的意义

公开象限的放大，有助于管理者对信息的掌握、传播，从而不断提升影响力，不断提升领导力。

5、其他象限如何转化为公开象限？

隐私象限通过不断自我揭示，鼓励他人自我揭示，从而达到信息共享；盲点象限通过请教他人与及时反馈，揭露盲点现象； 潜能象限通过GROW模型，即设定目标、分析现状、选择方案、夯实意愿来挖掘人的最大潜能。

总结

领导力本质上是一场职场中建立和经营关系的能力，这种能力的展现在于影响力。巧用沟通视窗，不断放大公开象限，从而不断提升影响力，必然提升领导力。