2021-07-06 新政策下的企业用工成本#普法小贴

2021年6月24日至2021年7月2日，上海市人社局、公积金管理中心等各部门密集出台一些列用工政策，（1）从2021年7月1日起，本市月最低工资标准从2480元调整到2590元，增加110元；小时最低工资标准从22元调整到23元。（2）2021年7月1日起，本市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项，按10338元/月执行。(3) 根据人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》（人社厅发〔2021〕2号）的规定，本市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5975元/月。(4) 住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过31014元，最低不低于2480元。住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为4342元；按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为348元。

企业均按最低标准缴纳社会保险，那么在社会保险最低标准调整后，该企业成本增加多少钱呢：社会保险用人单位承担最低比例为27.16%。自2021年7月1日起，社保缴费基数由4927元提升为5975元。以100人制造类企业为例，该企业每月社保成本增加额为：（5975元-4927元）*27.16%*100人=28463.68元。该企业年社保增加成本为：28463.68元*12=341564.16元。