【中原焦点团队】姜云约练挑战每周场3场第4周第2场总第11场

20200806   

  第11场:早5:30～6:30  约练内容:咨询的流程及要素

暂停与反馈

不给具体建议(比如:离不离婚呀)

建议:鼓励当事人开始尝试的一个行动。

包括:当事人继续多做一些在晤谈中提及的例外，朝向所欲未来愿景前进一小步，或仔细观察例外的发生，或尝试做些不同的事情，而将任何的改变与观察带到下次晤谈进行探讨。

第三方咨询就像隔山打牛，隔靴搔痒，通过咨询，目的是让来访者自己的能力发展起来，我们相信来访者有能力想到解决办法，我们给的方法不一定适合当下的来访者或者来访者的孩子，来访一方面会产生依赖，一方面如果方法实施过程中，自己没做到反而认为咨询师给的建议不行，这些都是非常危险的。

后续晤谈:

对于改变意愿比较强的来访者，我们会问这一周有什么变化。

对于改变意愿不强的来访，询问:这一周您想聊点啥呀？先不聊主题，找话题。

二、焦点解决晤谈流程及要素

目标:正向，所欲、具体、可行、在来访者人际关系中

奇迹问句:面对想象力不好的来访，我们要跟来访从各个角度去谈。

有哪些达成目标的成功经验怎么发生的，发生了什么，这些经验能不能发生滚雪球效应让它放大。成功经验有随机的(不太注意的情况下)探讨发生在什么时候呀，当时发生了什么呀，详细探讨。

失败也是成功经验，从失败中可以汲取哪些有用的经验，只要有一点点用的经验，我们就把它放大，让来访者运用到生活中。

结案:目前看您的状态比较好，不知道您是怎么打算的。(争取来访者的意见)

前期探讨过，来访者认为达到什么状态，那么当来访达到这样的状态时，可以询问我发现您现在的状态很好，不知您有什么打算？

注意:有时候来访状态好，改变特别大时，需要一个巩固期。

流程仅仅是参考，具体问题具体分析，有的来访只想找到自己想要什么、有的来访只是希望咨询师听一听，诉诉苦咨询师只是陪着就好。

收获:咨询的目的是为了来访者的成长，咨询师不给建议，而是引发来访者的思考，探索成功经验，并且放大运用到生活中产生涟漪效应。咨询需要关注来访者的独特性，根据不同情况，调整问话。咨询是门艺术，要灵活。注意:来访者的失败也是可以挖掘的成功经验，来访者改变特别大时，往往需要一个巩固期。