2021-04-01学习穿搭与带队

继上个月买了一条修身的连衣裙之后，我开始学习穿衣打扮了（了解我的朋友知道，我之前是卫衣牛仔裤运动鞋“走天下的”）。

比如今天去刷了几位我喜欢的风格的小红书博主。她总是能把我在优衣库Zara那些看似不起眼的衣服打扮的又好看又高级。

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我发现一个问题：

那就是以前我关注的是一件衣服好不好看，如果好看就特别想买（虽然大部分时间不会买，因为买回来也奇奇怪怪的不怎么好看）。而那些会穿搭的人则是关注单品和丝巾腰带包包鞋子之间的搭配（材质颜色比例 点亮某个部位等等）。整体是一种很协调舒服的感觉。而且还非常能体现自己的气质和将要去的场合。

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虽然这是穿搭，我感觉和所有领域相通的：

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稀缺的时候，你会更在意某个物品 迫切希望能拥有它们 或者因为不能拥有感觉自己配不上（之前的一个阶段 我的“心理账户”没有给购置衣服有太多预算，于是会“囊中羞涩”的不敢进店去看，直到最近才发现那些我以为我“配不上”的衣服，其实材质做工方面并不是很好）

当你不稀缺的时候，更有“选择权”，你更在意各个服饰之间的搭配 好相互映衬让它们呈现出更好的样子。

或添或减并不是那个物件品质，而是它是否和这个“团队”调性一致。

有点像是一个失业者的迫切求职，转变了要带队为团队负责的感觉。

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而你如果足够了解自己的气质风格，那么哪怕那些不起眼的衣服经过搭配之后 通过你的呈现则是美上加美。是你在帮助衣服呈现更好的模样，而非你需要“攀附”一个服饰来带给你你想要的高度。（所以那些穿衣服高级的人，并不用什么大logo和名牌就能打扮的很好）

这大概就是leader的魅力了吧。

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是你在统筹驾驭资源 让他们协调运作，而非成为某项资源的奴隶。

是你通过个人人格魅力为它们赋能 帮助它们呈现更好的样貌，而非变成“装在套子里的人”

……每个人都是自己世界的leader

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