三招留住年轻员工

    企业是不是担心年轻员工留不住？年轻人意气风发，不愿意隐忍，不开心就走人，因为有资本打破重来。年轻人就想着当经理，你凭什么不让我当经理？

      三招，告诉你怎样留住人才：

      一、千里马要给草料也要给草原。要给人才以薪酬激励，也要给平台给愿景，给他能够实现远大理想的平台。

      二、不光要分饼，还要画饼。要给年轻人未来，激励他好好干。

      三、团队留人，平台留人，感情留人。梁山团队，三教九流五花八门的人都有，但是这个团队很有特色，驴友、吃友都有，团队非常有意思，所以要打造一支有魅力的团队能够吸引人才。