打造铁军36掌速成战法，第五掌 哪些培训课程 能铸就我的铁军团队

今年5月21日，华为董事长任正非接受央视专访，面对面的专访持续了41分钟，主要提到二个层面的话题，基础研究和基础教育。这其中有很多经典语录值得所有人领悟，当记者提到，外界都在担忧，华为如此生死攸关的一个时刻，您反而有点超然事外，要谈教育，教育还是您最关心的事情。任正非的回答是：如果不重视教育，实际上我们会重返贫穷的。会导致我们没有竞争力，把教育作好，企业才有未来、团队才有未来，再穷也不能穷教师穷教育。一个企业强大的基础是什么？好的产品，好的技术，而这些都是硬件设施，硬件设施是没有灵魂的，灵魂在于文化。一语中的。

说一哥 赋能培训

文化属性这个东西才是一个企业、一支铁军的灵魂，是凝聚团队的粘着剂，文化属性就是信仰，就是价值观。是别人无法模仿和超越你的秘笈。要想铸就铁军团队，教育培训也是重点，不可大意失荆州。今天说一哥跟大家分享《打造铁军36掌速成战法，第五掌 哪些培训课程 能铸就我的铁军团队》送给各位未来的行业首领。如果条件允许，无论是企业还是团队，都建议设立一个事业部，那就是商学院。商学院的职责是为你的团队源源不断的输出战斗人员；商学院就是一个摇篮，能孕育出无数的将帅之才，谁拥有更多的人才，谁就拥有自己的商业帝国，商学院还是文化属性传承的纽带，能延续公司的使命、愿景、价值观。行业的不同，所增设的培训课程也不一样，下面以销售为行业为例，商学院要具备以下培训课程。

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1. 基础培训课程

主要培训内容为产品的结构、性能、功效等，举例说明，如果你是做保健品行业的，那你的产品是由哪些原材料组成，各种原材料有什么性能，组合在一起后又能产生什么功效，有没有副作用，服用后能产生什么效果等等，都要有图有文来说明，有成功案例来举证。

另外，培训内容还体现在企业文化方面，举例说明，公司成立多久、人员规模多少、取得了哪些成果、荣誉、专利，核心技术有多先进，公司的使命、愿景、价值观是什么，公司的销售政策是如何规定的，用什么模式开展业务，公司有哪些福利，公司的发展规划如何等等...同样也要有图有文来说明，有成功案例来举证。

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2. 专业培训课程

主要有精神层面的：就是我们所说的洗脑激励式培训吧。给团队喝心灵鸡汤，打鸡血是有必要的，人都是在激励的环境中，才能激发自己的潜能，从而变得更优秀。

还有战略层面的：就是我们所说的规划或者说是顶层设计。前面的课程中有讲到，如果你还是不太了解，记得多关注、多参与、多互动、多咨询说一哥的这套速成战法。

还有战术层面的，就是各种技巧，比如说销售技巧类课程《人性销售》、演讲技巧类课程《人性演说》、管理技巧类课程《人性领导力》、实战类课程《5G抖音短视频营销》、《赢赚沙龙》等等。最后还有线上课程培训，线上线下相结合，所有的课程成形一个闭环，就像太极一样，能攻能守，运转自如，加上会务部门的完美配合，就无敌于天下了。

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今天就分享到这里，你学会了吗？精彩分享继续进行中，下一节课，说一哥为大家分享《打造铁军36掌速成战法—第六掌 价值500万的二套组织架构图 你值得拥有》。关注我成就你的卓越团队。教育，唤醒灵魂！禅心，呵护灵魂！我是说一哥！【原创作品】