最近，中国区域协调发展与乡村建设研究院的许伟攀博士用百度公开的每个城市人口流入流出的迁徙指数数据做了一个分析：以今年的人口净流入的累积量与去年同期相除，得到了一个度量目前城市生产生活恢复程度的指数，也就是城市满血指数。
城市满血指数的计算起始日期为正月初七至正月廿一，共计两个星期。结果显示，在全国336个城市（州，地区）的城市满血指数中，厦门名列全国第2！
作为普通民众，我也经历了从小区马路空无一人到这两天又开始堵车的交通变化。软件园一车位难求，本小区门口挤满了车，公司复工人数达到80%以上。
大部分公司都是2月17日才正式复工，而截至到2月18日，厦门思明区的复工率达93%，其他区域也逐步增加。
而这样满血复活的信心来自哪里呢？首先，来自每天播报的数据：
截至2月18日24时，福建省累计报告新型冠状病毒肺炎确诊病例293例（危重型8例、重型7例，无死亡病例）。其中：
厦门市35例（思明区13例、海沧区2例、湖里区3例、集美区4例、翔安区3例、泉州市石狮市1例、湖北省武汉市9例）；
注：非厦门区域的都为输入型病例
现有报告新型冠状病毒肺炎疑似病例共25例。其中：
厦门市4例（思明区2例、翔安区1例、漳州市漳浦县1例）；注：非厦门区域的都为输入型病例
连续两天0新增！！
也许有人会奇怪，复工嘛有什么了不起，不就是打开大门启动机器嘛。事实上，完全不是那么简单。
首先：政府部门对于企业复工是有严格要求的。
企业复工必须符合以下条件：1.已经设立由企业主要负责人牵头的企业防控工作组织机构。2.已经制订企业防控工作实施方案。3.企业员工名单、节后返厦员工名单及返厦前后的信息登记台账完整。4.设有相对独立的隔离场所。5.储备必需的防控物资和员工防护用品。
单单最后一条 “5.储备必需的防控物资和员工防护用品。” 就让各个公司行政人事部门忙得鸡飞狗跳，尤其是口罩、额温枪以及一天至少两次喷杀的消毒用品。
我所关注的十几个HR群里，几乎从春节假期之前开始至今，每天都有人在询问口罩等防护用品的采购资源。何止HR在关心，现在各个群体或朋友圈也是每天有人在聊口罩等资源。前几天，一个校友群有人问了下有多少人需要口罩，没有发照片没有给电话，可是不到一个小时就接龙了几十人好几个万个需求。
有些口罩一个炒了几十倍的价格，还有人抢。可是公司的行政人事部门必须在复工之前准备好少则几百多则几万个口罩，所以许多HR都在控诉亚历山大。
那么，能不能谎报或者虚报已经满足条件偷偷复工呢？不想！因为，在复工之前，企业需要提供给政府的备案材料包括：
1、企业关于成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作组的通知
2、企业应对新型冠状病毒健康管理办法
3、企业复产备案表
4、企业复产疫情防控承诺书
5、 防护物资明细表(附照片)
6、集美区返厦人员信息登记表
7、防疫专管员名单
其次：复工的重要条件是要有员工。特别是制造业，许多普通工人都是农村或者外地人员，可是现在许多地方交通被人为阻拦，甚至封村封区，无法前来复工。
再次，作为HR，我几乎从初二开始，就每天得统计根据人员变动和健康信息；然后，从第一次准备返复工开始，就跟进和提醒外地员工返程；然后，从第二次准备复工开始，就几乎每天要和公司总经理及更政府部门汇报人员情况。电话打了无数个，Excel看了无数遍。在2月17日正式开工之前，我们一边草拟各种制度文件宣传材料，其中一条是尽量避免线下聚集开会，殊不知我们自己已经在过去一个多月里开了超过十个以上的会议。
然后复工开始了，老板一看没有100%返岗，订单也累计一个多月没有生产，HR来来来赶快给我招工去。
人才市场关门了，外地人员限制进城了，普通工人哪里找？ 我们HR愁的头发要全白了，然后今天就看到厦门总工会出台的各项帮助外地员工返厦以及鼓励招聘的政策。然后我们又激动了一把，积极地各种打电话和填报信息。
说了半天，我想表达的是：为什么厦门复工满血指数能够排全国第二？ 主要原因是政府太给力，政策严格，全面覆盖，深入跟踪；当然各个企业老板求生的欲望也很重要。可是，最后要说的是，我们人事行政人员真的也是付出了极大的精力和时间。
为何我说自己过了一个假春节呢？因为几乎没有一天不在工作。我在过去一个月里至少学习了超过20个相关政策或解读文件或通知，然后又提交了至少20个以上的报备文件或报告，同时草拟了几十条企业内部政策表格文件宣传材料，线上线下开了超过10个会议，采购了几百个口罩和其他七七八八公司需要的物资用品，亲自测量了超过10个以上员工的体温，大概加班了一二十个晚上。。。。
而这一切，截至日期是本公司复工第三天中午。
忽然想创新一个玩笑：
以前许久不联系的朋友忽然联系你，可能是对方做了微商要你买东西；而现在，这样的人可能是要送钱给你，为了跟你买口罩。
原创： 阿娟
2020-2-19