不要用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰

        曾几何时感觉自己一直在疲于奔命，从未放松前进的脚步，却发现自己的人生没有任何变化，依然在原地踏步，还是同样的人，同样的物，机械的重复着同样的人生轨迹。

        今年是2020年庚子鼠年，过了年突然发现自己已经虚岁35了，也就是说我已经一不小心步入了中年！可是最近却经常感到莫名的恐慌，好像还没有接受我已经是人到中年的这个事实，时间都去哪了，还没好好感受年轻就老了，曾经美好的青春年华，曾经的年少轻狂，曾经的壮志豪情都去哪了！很多梦想都还没有来得及实现，留下更多的是感慨和遗憾。为什么自认为从小到大都很上进的自己，一直都很勤奋努力的工作，认真的对待生活，丝毫不敢放松与懈怠，到现在却依然平淡无奇，没有过上自己想要的生活，没有实现自己的人生价值。难道这就是人到中年的无助与彷徨吗?

        回想这几十年的点点滴滴，认真反思自己，原来多年的症结就是每天都在用表面上的勤奋来麻痹自己，感觉一直都在努力，一直都在不断的学习，停下来就会自责就会焦虑，反而给自己很大的压力，干什么事情都放不开，最后却收效甚微，然后就会抱怨感慨，甚至丧失信心，怀疑自己的能力，进而又用不断的学习来弥补自己，如此恶性循环下去。造成的就是消耗大量的时间精力与意志力还有宝贵的自信。其实，我表面上的努力，很多是在做无用功，缺乏正确的认知，缺乏合理的目标，更多的是在无脑的机械操作，效率低下，缺乏独立的创作，更多的是在学习缺乏必要的输出，缺乏独立的思考，更缺乏深度的思考，缺乏正确的方法去解决问题。所以，我一直都在犯一个致命的错误，那就是：我在用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰！

        雷军用自己小半生的经验得出这样的真谛：“你不要用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰”。所有认识雷军的人都会给他：勤奋的评价。两年修完毕业所需要的学分。将时间分割成半小时为单位，每天十几个小时的详尽学习计划。建立公司后破产。1992年创业失败的加入金山软件，十几年如一日的工作，获得“IT劳模”的称号。每个人都称赞他的勤奋。的确，金山也被他建设得很好。但是在微软迅速发展的时代，金山显然后劲不足。随着新浪、网易、搜狐等新贵的崛起，他从一味孜孜不倦的工作开始反思现状。这样的位置究竟是有意义的吗？他从一味的勤奋变成深度思考者。他从金山总经理的职位上辞职，变成自由投资者。我佩服他的勇气，人到中年从有为的职位上退下来，面对未知的互联网发出挑战。如果没有战略上的思考，可能他现在还是金山的总经理。夜以继日的工作工作。

        所以我要停下匆忙的前进脚步，痛定思痛，及时调整自己的状态与方向，多思考，多创作，多输出，多总结。用正确的认知制定合理的目标，高效的去做每一件事，不再一味埋头苦干，既要战术上的勤奋也要战略上的分析。