如何熬过职业寒冬？

寒冬，不仅是自然的冷，还有人心的冷漠。

朋友毕业那年，就遇到了08年经济危机，在大环境最艰苦的时候，却义无反顾地选择了离职失业。套用他自己的话，就是年少轻狂，不食嗟来之食。

也因为年轻，尽管有时连饭都吃不饱，朋友熬过来了，赶上了一拨经济复苏的大潮，很快就在一线城市站稳了脚跟，过上了安稳日子。

熬，就是坚持，年轻就是资本。

另一个朋友，人到中年，两个孩子，还有百万房贷，压力巨大，一直在外企混着，人也不敢动，紧张和焦虑却无声袭来。

他说：“人到中年真可怕。”

“你们单位不是挺好吗？行业也不错。”

“此话不假，可是越这样越有危机感，好怕公司哪天突然裁员，自己就走投无路了。”

“工作好好地，也不会轻易裁员吧？”

“可是，公司换了新老板，人心惶惶啊，况且，我和领导关系不好，怎么都不是一条心，还是很担心。”

焦虑，才下眉头，又上心头。

内心的煎熬，更可怕。

有时候，你的业绩不好，不光领导会打压你，连同事都会拿你取乐，什么事都会联系到你的业绩。

找不到去餐厅的路，同事说：怪不得你业绩不好。

忘记了关空调，同事说：怪不得你业绩不好。

中午没去吃饭，同事说：业绩不好，连饭也不吃了。

晚上加了一会班，同事说：加班有什么用，业绩还不是也不好。

领导呵呵地笑了。

人心的冷漠，更能促使一个人看清人世沧桑。

熬过去吧，就当是生活又给你下了一个咒，挺过去就好了。

哪吒说的好，“我命由我不由天！”