把握时代新机遇，青年奋进正当时

在党的二十大报告中，习近平总书记指出：“青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。”当代青年除了在习近平总书记的谆谆教诲中了解到党对青年工作的重视之外，还需深刻认识自身所处时代背景，进而把握机遇、发挥才干，以青春的智慧和汗水浇灌出梦想之花。

一是生逢其时，广大青年前景光明。世界正在经历百年未有之大变局，以中国为代表的新兴市场国家和发展中国家群体性崛起，从根本上改变了国际力量对比。中国特色社会主义进入了新时代，在党的坚强领导下，我们胜利实现了第一个百年奋斗目标，历史性地解决了绝对贫困问题，实现中国人几千年来的小康梦，正在意气风发向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进。这既是大发展的时代，也是大变革的时代，当代中国青年身处其中，参与并见证着中华民族伟大复兴的中国梦一步步实现的历史进程，拥有施展才干无比广阔的舞台。面对着“生逢其时”的时代机遇，广大青年应该在青春的赛道上奋力奔跑，到新天地中去施展抱负、建功立业，不负韶华，不负时代。

二是恰逢其会，年轻干部大有可为。党对青年的重视，同样体现在干部队伍建设之中——大力发现培养选拔优秀年轻干部成为干部队伍建设的重要一环。2013年，习近平就培养选拔年轻干部作出深刻阐述，提出要破除“唯年龄”取人偏向，要尊重干部成长规律、让干部多“墩墩苗”、不能拔苗助长，对优秀年轻干部要敢于大胆使用、破格不能“出格”，改进后备干部工作等重要理念和要求。2014年，中央办公厅印发《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》，优秀年轻干部培养选拔工作得到有效改进。为落实党中央有关要求，各级党委及其组织部门加大选派年轻干部到脱贫攻坚一线、艰苦边远地区锻炼力度，推动他们见世面、长才干；组织开展各类年轻干部交流任职等，加强多岗位历练。党的十九大后，中央办公厅印发《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》，进一步推进年轻干部工作制度化、规范化、常态化。2018年7月，为加强领导班子和领导干部队伍建设规划，加强新时代年轻干部队伍建设，中央组织部成立了干部队伍建设规划办公室。在此背景下，年轻干部应把握好时代与组织的双重机遇，以蓬勃朝气再立新功。

三是把握机遇，扎实投身伟大事业。鹰击长空万里阔，恰是同学少年时。习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上提出：“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。”如今，站在新时代的复兴征程上，不负时代，是当代青年的使命担当。广大青年要坚定不移听党话、跟党走，进一步坚定信念、勇担重任、踔厉奋发，拼尽全力多学本领，勇做时代弄潮儿，以“敢担当、能吃苦、肯奋斗”的姿态，在各行各业勇当开路先锋、争当事业闯将，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。其中，年轻干部更要争分夺秒磨砺才干、锤炼本领，埋头苦干、奋勇前进，努力成长为堪当民族复兴重任的栋梁之才，谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。