一名资深HR的忐忑

      今天第一次当了被告，虽然玩笑话在讲“从事HR十余年，不知道仲裁的门往哪开”，也正如邓姐姐所说“没有坐过被告席的HR，你的职场经历是不完整的”，好吧！在单枪匹马来到开发区跨界搏自己的这些年，面对各种质疑与诋毁，刁难与无理过后，早已养成了兵来将挡，水来土淹的豁达气势。但对于这过去十余年，无论大小事情，我都努力的做到换位思考，努力的晓之以理，动之以情，努力的在企业与员工中找到一个平衡点，来和平化解一些矛盾，处理一些纠纷。

      至于此次事件的漫延升级，是我所料未及但好在还在掌控之内的，对于事件本身而言，我完全可以说“这不叫个事”，我是已经做好了充足的思想准备，完全听从并执行仲裁的结果，不带任何申辩与评判，我没有主动去申请庭下调节的原因是因为我想借此机会，去亲身经历一下当作被告的所有流程，不给我的职场经历留下空白；但对整个事情经过及当我要真正成为一名被告时，我的内心是有些愤怒及紧张的。

      愤怒是因为这个当事人的人品极差，在一次又一次得到我们的帮助和理解后，居然反咬一口，让我感觉自己真心诚意的待一个人，结果不但没被领情还被狠狠扇了一耳光，是那种必须要画个圈圈来诅咒他的愤怒感。

      紧张是因为毕竟是头一回去对簿公堂，我想像不出现场的画面。当我在收到开庭通知时，还真的很紧张，不知道该怎么应对；当我在反复整理证据资料时，脑海里作了N次过滤，担心自己会遗忘、会犯文字错误，会搞不清法律程序等等；内心还有重重担忧，因为我深知那毕竟是法制制度的领域，不是我靠情理可以去打破的地方；虽然我已很清楚事实最后的结论是我处理方式的欠缺，但我也绝不能助长此类无理之人不负责任的行为；所以，在轻松妥协和积极应诉两项选择中，我故意选择了逼自己一把，结果已经在我心里，我唯一想要去做的就是努力经历我未曾经历的。

      离开庭日子越近，我内心的担忧好像越来越浓，我不担心结果，我担心自己的无知无识会在现场造成尴尬和藐视；我担心自己作为一名老资历的HR，会像个职场小白般茫然不知所以然。

      早间，只需要20分钟的路程，我提前了一个小时出门，在路上特意又听了一段樊登老师讲的《关键对话》，注意掌握陈述要点，注意谈话现场氛围，提醒自己语速不要过快，情绪不要激动，呵呵，或许在别人眼里看来，我真的是小题大作了，但于我个人而言，越是到了一定年龄，越是不希望自己的行为或处事有任何的瑕疵，希望呈现出的都是实力与完美，所以，内心的忐忑只有自己知道。

      最后的结果居然让我有种说不出的情绪，当书记员跟我说当事人不来了，忽然就有种吞了只苍蝇却又吐不出来的憋屈感，说实话，我真的没有高兴反倒有些失落，这才是完全出乎了我的意料，我又一次觉得自己被当猴耍了，当事人未按时出席，案子被判撤回，开庭之前我的所有的认真与忐忑、我内心的期待与不安全部都被淹埋，旁人觉得我应该庆幸，这个疾手的事情就这样被轻松了结了。

      好吧，给自己定的目标是还要努力工作5年，希望以后都不要给自己机会去填补自己职场经历里的这块空白了，或许在太多人眼里看来，这不过是一件微不足道的小事，但于我而言，它却如此真实的反映出我成长路上的点滴，借一个安静的黄昏，记一段平凡的话语，供日后回忆吧！

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