2017-12-17

1:目标细分确实是我们无形中使用的方法,只是没有总结成老大这么清晰,登门槛做事法无处不在,先从简单容易的开始做,把大的痛苦分成1000份,利用登门槛一点点去做,做起来就不会感觉到痛苦,降低了执行的难度,让我们在困难面前不会容易退缩。艾维做事法让我们在复杂多变的事情面前抓住重点,分清主次,来大力,打歼灭战,集中全部力量攻克,这个是纵向目标细分,威力巨大!

2敬天爱人的哲学,稻盛和夫听老大介绍后,世界级的商业王者,日本顶级企业家,把日航起死回生,排名在索尼,松下,本田三家企业之首,日本四圣之首,可见其个人影响力和人格魅力巨大。这么牛的人格局一定很大,敬天爱人就是经营哲学,从精神上对一个人进行洗礼,思维模式改变,这才是最高境界,不然光交一些术,怎么搞定客户之类的方法,思想没有得到提升和升华,一切都是无水之源,无本之木。昙花一现而已。716团队推崇一切成交因为爱的文化,可以打造团队的凝聚力,这股力量凝聚在一起,而且是各行各业的精英,创造的威力很期待会是什么样子,自己一定要努力,跟着团队一起快速成长,见证未来的美好,会是什么样,想想都是幸福,美好的!加油!

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