心里常伴危机感,才是最安全的

永远有危机感,永远保持学习能力和与这个时代同步的动力,才能在这个时代感到更长久的安全。

近年来,相信人们已经深深地感受到,这是一个颠覆性的时代。

今年,幼儿园在疫情期间卖烧烤;

支付宝一上线,银行柜台业务急剧萎缩;

滴滴一出,就挤不出哥哥的饭碗…

在这个时代,世界上唯一不变的运行逻辑就是变化本身。过去各种传统行业,现在,随时都在打破,随时都在创建,建立新的规则。

在这个时代,如果你没有危机感,那就是你面临的最大危机。

身处颠覆时代,

危机随时都在。

跨界和智能是这个时代的高频词汇,使得每个行业都处于危机之中。

在今年的新冠疫情中,许多行业偏离了正轨,无意中围剿了其他行业。

Xi某幼儿园因疫情无法复学,老师工资要发。为了生存,他们迅速转身,卖烧烤:

幼儿园的桌椅板凳都是现成的,营业执照和健康证都有。幼儿园老师临时客串,成为歌舞服务人员...

开业第一天,幼儿园负责人会计去除成本,每人分100元。

想想看,烧烤店老板们过去怎么也不会想到,幼儿园竟然会成为他们强大的竞争对手。

的确,幼儿园卖烧烤让很多人感到震惊,但这也呈现了这个时代的真相:

不是对手打败了你,也许是跨界。

除了跨境,这个时代每个人都有更强大的对手。

据新闻报道,河北省唐山市于2018年撤销了周边所有路桥收费站,这是一件好事,但收费站的员工因为要下岗而辞职。

他们找领导闹事,去收费站路口堵路抗议。尽管得到了政府的经济补偿,但一位大姐却哭着说出了这些人的心声:

我今年36岁了,我的青春都交了收费,我现在什么都不会,也没人喜欢我们,我什么都学不会。

我今年36岁了,除了收费什么都不会。当时这句话曾经上过热搜,带动了一波铁饭碗的话题。

一位获得数千赞的网友评论说:你今天不下岗,明天ETC也会让你下岗,早下岗早觉醒,学点真本这个时代。

这就是这个时代的现实,没有铁饭碗,被下岗的危机无处不在。

58城市首席执行官姚金波曾经说过,在这个时代,所有企业家都在资本的推动下,对所有老行业进行全面攻击,无论是教育还是洗衣服等服务业,现在都在全面颠覆一批老公司。

相信在这个时代,我们已经深刻认识到一个移动软件可以改变人们的行为习惯,一个APP可以重构一个行业。

与任何其他时代相比,颠覆都是这个时代最大的特征。不管你愿不愿意,危机随时都会来。

理解冬天哲学,

春天将永远存在

狄更斯说,这是最好的时代,也是最坏的时代。

这个时代的特点是,打败你的不是同龄人,颠覆你的不是科技,摆脱你的不是时代,而是你想一劳永逸的安逸思想和认为岁月安静的保守思想。

柯达曾经是胶卷时代的巨人,后来因为数码摄像时代的到来而受到冲击,一个世界级的品牌在短时间内被倾倒。

在这背后,令人遗憾的是,柯达是世界上第一家发明数码相机的企业。

柯达首席执行官佩雷斯在接受媒体采访时表示,柯达应该在开发数机时开始转型。

但当时胶卷业务利润丰厚,由于担心数码业务会对胶卷业务产生影响,将数码摄像产品束之高阁。

正是因为柯达缺乏危机感,数码领域被日本富士占领。仅仅五年后,富士就把柯达甩出了几千条街。事实上,柯达发明的第一台民用数码相机比富士早22年。不禁感叹,缺乏危机感,杀死了柯达。

时刻警醒,时刻紧张,时刻有危机感,这是目前每个人和企业都应该有的标准意识。

海尔创始人张瑞敏说:我总是战战兢兢,总是如履薄冰。

比尔盖茨还说:微软离破产只有18个月了。

任正非总裁的冬天哲学更是赤裸裸,非常残酷地让更多的人感受到了这个时代的寒意。

他曾在他的书《华为的冬天》中写道,华为帝国的成功哲学是只有恐慌才能生存的冬天哲学。

现在是春天,但冬天不远了。我们必须在春天和夏天思考冬天的问题。任正非说。

正是因为任正非对居安思危的忧患意识,华为才一次又一次地走出困境,让华为经过33年的发展,冲进世界行业的前排。

有业内人士透露,任写下《华为的冬天》时,华为年销售额220亿元,利润29亿元,居全国电子百强之首。

在这样一个辉煌的时刻,任正非没有谈论荣誉和成功,而是深刻地谈论了危机感,令人震惊,更发人深省。他不禁让我们反思,我们现在的生活是否经常有这样的冬天危机感。

危机感,

是破冰前进的动力。

不管你现在有没有危机感,危机往往存在,这是客观事实。

但危机感不是焦虑和抑郁,而是一种预见的思维,是随时保持学习和进步的动力。

在这样的时代背景下,危机感是一种警惕,可以让我们比大多数人更早预测危机的到来,从而率先行动,迅速做出正确的反应,从而降低深陷危机的概率。

有一个著名的ABZ计划可能会让我们找到一种抵御危机的方法。

这是两位世界著名企业家和投资者共同创立的破冰危机理论。这三部分组成:

A计划,B计划和Z计划。

A计划是你正在从事的工作或事业。例如,你现在是一家公司的文案;

B计划是指在你的主业之外,你感兴趣或拥有的技能。你将来可能会把B计划变成你的工作或职业。

例如,除了文案工作,你喜欢英语,将来想做口语翻译。

Z计划是,当你的A计划在A和B之外遇到危机时,你的存款收入从A计划转向B计划。

如果你的公司裁员了,你不做文案,但是你还没有稳定的口语翻译收入,那么你的存款就足以让你在把B计划提升到A计划的期间维持基本生活。

任何时候,每个人或企业都应该有一个ABZ计划,以便在遇到危机时能够快速应对,不会陷入危机而被彻底打败。

危机感构建了长期的安全感。

在这个时代,没有过去的铁饭碗,也没有一层不变。即使是公务员也面临着各种机构整合和部门重组。

即使你很努力,你也可能被一个即将诞生的应用程序解雇。这个时代的铁饭碗被重新定义,不是在一个单位吃一辈子,而是在任何地方吃一辈子。

在日本,船员流传着一句谚语:一板之下就是地狱。以前船员在小渔船上出海打渔,死亡只隔着一层船板。

在这个时代,我们每个人都处于一板之下就是地狱的境地。我们应该随时检查救生衣,以备落水后自救。

因此,永远有危机感,始终保持学习能力和与这个时代同步的动力,才能在这个时代更长久地感到安全。

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