离职有最佳时机吗?这部剧告诉我们:没有!

前段时间日剧《我们无法成为野兽》戳中了上班族的泪点,新垣结衣扮演的深海晶,和松田龙平饰演的33岁精英会计师根元恒星,都渴望成为野兽的职场,摆脱当下的桎梏,像野兽一样不在乎周围的目光自由自在的生活。

由老婆新垣结衣主演的电视剧热度绝不会差,目前,已经有三万多人在豆瓣上给出7.9分的评价,很多人看这部剧的最大感受是——“好想辞职啊”。本剧的第一二集,非常真实地反映了我们的职场生活,十分扎心。




但我今天想说的不是这部剧,而是另外一部豆瓣没评分、微博没热搜,热度都几乎为零的冷门韩剧——《离职的最佳时间》。

看这部剧之前,我也在问,离职有没有最佳时机,但这部剧告诉了我答案。




混职场的最大秘诀:忍


这部剧主要讲了四个女孩的故事,首先出场的是职场新人金妍智。

金妍智,刚刚和男友分手,又被公司辞退,还有助学贷款要还,房租得按时交,还要吃饭,要生活,于是找了一份名义上是设计实际上是商务的工作。

上班第一天,主管就一脸不高兴地对她说:我们不欢迎你。金妍智工作的主要内容就是:挨骂,搞不定客户挨骂,出错了挨骂,老板胡乱答应客户要求没有及时阻止要挨骂。




下班了,金妍智和闺蜜聚会喝酒,于是抱怨到,“说是三个月后就可以结束实习转正,真的可以坚持到那个时候吗”。当小学老师的郑贤却说,“那就更应该忍了,就算被折磨,新人就是这样啊”。

为什么小贤不安慰妍智却还要她努力忍,因为小贤自己每天都在忍。

小贤是小学代课老师,教师资格证没考过,又正处在转正考核的关键期,每天上班、学习、应付家人已经非常累了,男同事的骚扰让她被校监责骂,没后台的小贤,为了息事宁人,只好接过最棘手的活儿,万事忍着。




和小贤关系更好的刘惠英,看起来光鲜亮丽,是四个人里过的最好的,大学时,她放弃学业,去学烘焙。

一开始不被理解、不被看好,一路打拼,终于成了有名的烘焙师,工作稳定,老板看重,而实际上,没有助手,厨房没有空调,每天呆在40 ℃的空间烤东西,厨房的灯都快要坏了,因为每天站着,腿部筋膜炎越来越严重,没有办法,只能忍着,还要忍着老板的数落,投诉。




四个女孩里,最洒脱的似乎就是南熙了,南熙做服装设计,是个项目的小组长,每天上班犹如上坟,甚至希望跳楼摔断腿,请一个月病假瘫家里,公司来了新人,每天都在加班,老板对南熙说,“你对公司也太没感情了”,暗示她也应该每天加班。

南熙找新人谈,新人说,“我想追求梦想”,受到新人的感染,南熙一气之下辞职,跑去追求漫画的梦想。离职三个月后,南熙的漫画梦想破灭,带上行李回老家了。




忍。忍。忍。忍。忍。

忍,是这四个女孩生活的主旋律,生命都快被耗尽了,还是在忍。


幸福的人都是一样的,不幸的人却各有各的不幸


为什么要忍?为了生活。

这四个女孩,还有妍智的主观,其实都非常不幸,但表现的都是一副若无其事的样子。妍智和父母断绝联系,小贤工作不能转正,暧昧的男同事也因为工作问题和别的女人结婚了,妈妈还总是算计着她的工资,惠英好不容易盼来了一个同事,很快同事也走了,自己的腿已经到了极限,却还要硬撑,南熙的漫画有了读者,但读者很快与她断交,认识的男人已经结婚了却还想和她发展婚外情。




但是,不忍又能怎么样呢,每个人的生活都各有各的不容易。比起新垣结衣饰演的深海晶,这四个进入社会不久的女孩子似乎更艰难,她们永远不可能成为野兽,至于离职的最佳时机,或许也是没有的。

剧名叫做《离职的最佳时间》,但是离职会有最佳时机吗,四个女孩里,南熙是最早离职的,她为我们生动的诠释了离职后的状态。

朋友都在上班,只有自己是无业游民,出去玩都不好意思找她们陪伴。口口声声想离职后做自己的事情,其实毫无头绪,只能在家里啃老本。信心满满地以为自己会成功,也都是别人给的错觉。




这部剧只有第8集,南熙离职,小贤被辞退,妍智转正,之后辞职,惠英自己做小蛋糕卖。离职有没有最佳时机呢,目前,这部剧展现出来的答案是:没有!因为人总是会被各种问题困扰,哪里能轻松离职呢。

每个人都有不同的欲求,有的人只求有一份稳定的工作,有的人希望嫁给有钱又帅的男人,有的人希望实现自己的梦想,还有的人梦想家里红旗不倒,外面彩旗飘飘。

不管为了什么样的目的,辞职,都不是他们首先考虑的事情。所以,离职会有最佳时机吗,如果有,除非是欲望实现的时候,但如果欲望实现了,还会问离职有没有最佳时机这个问题吗,当然不会。

成年人的生活从来没有简单的做或不做,只有艰难的忍受。

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