只有给予者才能够成功的运营社群
重要的人脉法则〖5+50+100〗强关系的人脉圈
如果有150个关键人物，可以创造更大的世界。
生命中去执行这样的法则，链接到广阔的世界。
往上面的圈子〖所处的环境〗，对人塑造的强大能力。
思考一下:身边的朋友都做得到了，我们是不是也可以做到了呢？
〖物理上靠近这样的圈子，让自己的书籍早日出版〗小帅老师靠近作家朋友。
坐高铁〖环境，快速的节奏，容易带入心流的状态〗，八个小时的高铁〖笔记本电脑打开〗，万字篇幅写出来了。
小帅老师做到了，无限程度靠近作家的状态。先到达这个频率和状态，先成为它。
那么如何让我成为它?同时如何提高概率呢？先成为状态，融入这样的圈子。体验他们是怎样做的。常人高铁上是否也码字?作家认为这样的环境进入心流，快速开启码字。
现在的我会在飞机上阅读，以及整理听书心得。八月去高原西藏，为了转移高原反应带来的不适，完成了亲子专栏15篇更新。做到了心无旁骛。
让我们最大幅度的靠近的理想的模样。
人脉圈的三层关系
人脉的关键是给予
随着价值的增加，所有的给予者可以接触到自己想要接触到的最顶尖级的人脉。
破圈〖向上向下〗
被环境所影响，让我们置身于作家的圈子。被这种氛围熏陶，先成为你想要成为的那个人。
〖创作心流的状态〗
当我们朝着未来的自己，他所处的圈子。让我们置身其中，无限的靠近未来理想的模样。
三层关系
①顶级关系人
愿意用你的生命去相信的〖家人和至亲的朋友〗，TOP五个人〖几乎每天联系的〗。
〖罗列了一下:父亲、大哥、三叔、知己李永伟、搭档Spring〗
②关键联系人K〖50〗
代表着你的生活和商业价值。我们需要小心呵护这些人，增加他们价值的方法。
想一想他们到底是谁?
反应着生活和生命的价值，都是发生着变化。会有人进入每个人的圈子，随时随地反应着你的生活和你的商业价值。表明目前的人脉关系有很大的提升空间。
如果我们没有那么多，可以扩充关键的人数。
③重要联系人〖100人〗至少联系一次，不断提供附加价值，与他们保持良好的关系。
不断的为他人提供价值，如何通过这个方法，始终寻找和增加他们价值的方法。
人脉关系中如何创造价值，实现他们价值的方法。
人脉〖从来不是从中获得什么〗我是谁?我可以给大家创造什么服务，创造什么价值?真正的人脉才会构建起来。
先给予再得到〖不是吸粉和增加流量〗。
人脉在于我们有什么价值，可以给到我们身边的人更多帮助，我们的人脉才是真正的人脉。
走出剧情可以让我们看到事情的本质。
人脉经营中将精力集中在质量上，不在数量上。
有很多人会通过不同渠道加粉，然而李雪老师定期的清人，没有实质性的交流的都会删除。因为人脉的建立是否和这个资源所匹配。
在生活中我也如导师子木般:不给自己配备多部手机，那样会导致不能集中力量做大事，什么都做不成。
打造个人品牌〖想方设法让朋友圈好友越来越多〗，其实我也曾经有过这样的意念。
如果可以不断增加我们的价值，可以让5+50+100价值提升。我们的人脉就提升了，当有一天你已经置身于你想要的某一个圈子当中了。
只有给予者才能够成功的运营社群〖再一次深深的点醒曾经在运营中沦为底层给予者的自己〗
索取者:不断从别人那里获取什么东西，因此索取者走得路会越来越窄。
想要走得更快，未来走得更远更长久，走到康庄大道。
给予者:不断的在提升自己价值，从而给别人创造更多的价值。因为身边有他，而让他人越来越好，当一个人让别人越来越好，当获得别人的祝福，会顺风顺水。
人脉的关键:依靠价值的增加 ，可以接触到他们可以接触的顶尖人士。
〖在你不断链接到遥不可及的导师，到底如何做到的呢？〗导师子木践行了为自己内心中敬重的导师提供价值。导师子木通过不断成长阅读，提升价值。践行了导师书中的理念，对于作者来说他的理念真的会帮助很多人的。
其实就是可以帮助那些你觉得遥不可及的老师，彼此建立链接，形成良好的人脉的循环。
①建立新的人脉
开发新的人脉，可以把人凝聚在一起的方法。可以尝试做线下活动工作〖志愿者〗，可以接触到更广更深的人脉圈。
你和什么样的人在一起，就意味着你是什么样的人。
用自己的践行打动到了〖艰难的状况到现在的状况〗
通过线下的举办，从而建立更广更深的人脉。同频的人吸引过来，是一个巨大的人脉圈。在UP读书会年会，人脉的链接，彼此价值的交换。
参加过广州悦读圈〖国学经典〗诵读，与淑芳深度链接，从而加深彼此的感情，也促进孩子们对国学经典的深入学习和悦读的趣味性。
②让自己的人脉圈更广更深，要有多样性。
〖宝妈圈〗〖新媒体〗〖悦读圈〗〖销售圈〗〖行动力学习圈〗
另外一个方法通过现有的人脉结识新朋友，对介绍人保持感激。
通过花花认识了艳子，能够感受到一个人的真诚，喜欢这样真实而且有能量的朋友。
人的内心会保持多样化，丰盛的状态。通过现有朋友认识新朋友。
人脉来自不同的阶层
向灯塔引领着你，让你迈向更大的世界。在我的生命中〖明远、Spring、韩姐、子木、淑芳、西朵、花花〗等，他们给予的向上的力量，从而可以立体的看待这个世界。
生命中配备几大人脉圈子，让人脉更加稳定。
一、家人和朋友〖亲密人〗
②激情与兴趣〖活动小组，找到同道中人〗，遇见同频共振的朋友。比如参加线下活动〖甜点、插花、故事会等〗，不局限于埋头苦干。
导师子木起初参加旅行团、随后专业游学团，同时会遇到〖一辈子的朋友〗，在旅行团中遇到的不一样的朋友。
因此建议大家参加高品质的课程、高品质活动、参与高品质的游学团。因为也许会有未来你要成为的版本的人会出现。
三、通过你的兴趣和爱好发展你的生态系统
四、职业、行业、政府
〖对于我们是非常有帮助的〗
五、金融方面的朋友商业的朋友
六、媒体
七、社区
导师的婆婆搞定孩子报名上学的事情。缘由给予〖带领大家跳舞〗。不断的付出去给予，促成了上学的这个事情。
在一段人脉关系中，不断分享，不断去给予，帮助身边的人，帮助他们实现自己的价值。
维持和优化〖参加相对应的会议〗找对给予者，是可以建立强大的链接。
在社交媒体上，人脉圈中有没有这样的人?习惯圈子中日常做法
思考与行动✊
未来你要出现什么样的状态，有没有物理上靠近他们?
如果有的话，去强化。给自己的核心成员，定期去给她帮助。如果没有的话，可以去寻找，去搭建这样的关系。什么时候开始都不晚。
如何稳固人脉圈呢?
想要人脉圈更加稳固，去参加这样的会议。去融入这个圈子，构建这样的人脉圈。会议系统，可以构建更大的人脉圈。
其实现在的我还没在构建自己的人脉圈，用五年的时间去遇见重要的100个联系人，采用弱链接。一个月最少联系一次，给予他们帮助，尽自己所能。
在我们的身边生态系统都有，能够遇到就是在各种会议〖本地、本国、世界性的会议〗。
有哪些组织活动是我可以参加的?怎么和他们认识和做自我介绍，怎样可以让他们对你留下深刻的印象。我可以做哪些帮助大家的事情呢？如何在后面跟进呢？
导师子木分享过《别独自用餐》，可以更好的帮助我们和他人建立链接。
你想要认识谁?如何认识他?如何可以在后续生活中跟进?
最好的方法:增加自己的价值，想一想你的价值可以帮助别人什么?
黄金问题:
①我如何可以帮助你?〖怎样〗
②你有建议可以给我吗？〖可以给我一个建议吗？〗
③我应该和谁学习呢？
你会发现通过互联网链接更广大的世界。
增加自己价值，可以给他人带来价值。从朋友圈迈向更广阔的世界。
结合果果妈昨晚的落地分享给我很深的感悟:
我们能够为他人提供价值是关键，不是你认识多少大咖，而是有多少优秀的人认识你，而我们到底能够为他们提供哪些增值服务呢？
一，做自己擅长的事，发挥自己的优势，那么我的优势是什么呢？
我想我可以通过自己热爱的阅读、写作的优势，运用自己所积累的销售经验，为自己敬重的导师分享他们的价值。
我可以为自己敬重的导师写传记，分享他们所传递的理念，让更多的人受益，是一种双赢的趋势。
二、如何找到关键K50和重要联系〖100〗人?
通过相同的兴趣爱好，去找到同频的伙伴。
通过线下见面会，或者线上一起践行〖时间管理〗，或者把自己积累的阅读心得分享给她们，一起共同成长。
依然觉得“给予是王者”，疗愈自己影响到他人，愿我们懂得运营背后的法则，拥有富足的人生，能够带给身边的人幸福。