20210217贝双分享
【用他人的经验来成长自己】
在我们医院，医生在工作几年后都会跟助产士学习接生。
最近我一个同事病了，我顶替她的夜班。
那天晚上，我带了一个医生学习接生。我很用心的教她。后半夜我们很忙的时候却发现她不见了，另外一个同事说她去睡觉了。
我问同事：她怎么可以去睡觉呢？
同事说：是生病的同事叫她晚上没事可以去睡觉的。
对此我不想再说什么，内心只是想着，一定要把这件事回家和女儿好好讨论一下。
于是今晚问女儿：对于这个医生的行为，你有什么看法？
女儿说：既然是跟你们学习接生，那我自然是要勤快一些，首先获得你们这些大妈的芳心。
我拍手点赞：太棒了！同时我告诉女儿，以后要是别人叫你去睡觉，你也不要当真。这件事只是一个缩影，或许别人叫你不用交钱，或许不用去干活，都不要当真，别人只是客套话。
女儿说：老妈，既然你们不允许别人去睡觉，为什么你那个同事要引导别人向坏的方向去呢？
我再次为女儿竖起大拇指：你看问题很尖锐，分析得非常好。这确实是我那个同事做得不好。
有时候我们会客气些，没什么事就让他们去睡觉，但既然你是跟别人学习，就一定要懂分寸。你去睡觉了，有接生的不就错过了吗？
女儿说我会分清楚，别人是真心实意还是客套的？有时候别人真心实意地你也要接受，例如我们很真心诚意想给孩子糖，如果他接受了，我们会很高兴。
我竖起大拇指对女儿说：是的，你说的很对，有时候接受就是给予！
被不断肯定的女儿显得非常自信！
事件2
那天有个产妇生完去了产后区，有些治疗项目不太清楚，楼上的护士就来问我们一个同事，刚好那天上班特别忙。同事就很急的告诉她，我现在很忙，我没空。后来这个同事被投诉了。
交接班的时候，同事还很气愤的和我们说这件事，全然不知道为何会被投诉？她只是站在自己的角度，觉得她很忙，这件事也不是她经手的。
我问女儿：你如何看待这个同事？要是你，你会怎么做？
女儿想了一下说：我会很有礼貌地对她说不好意思，我现在很忙，这件事不是我经手的，你可以去问其他同事。
我竖起大拇指对女儿说：礼貌，这两个字是核心，你做对了。是的，一定要非常礼貌地跟对方说我现在很忙，稍后回复你。
我对女儿说：虽然这件事不是你经手的，然而要有集体精神，当别的部门来向你反映问题，你一定是要与自己的部门站在同一战线的。
就像我们去银行办事一样，你不会理会是他们谁做错了，只要上班的人，他都有责任和义务来为你解决你当前的问题，如果你的能力不足，你可以向上一级反映，但绝对不能对客人说这件事不是我经手的，你去找别人。
我再次肯定女儿，你刚才的处理已经非常好了，超越了我们多同事。
我相信经过今天晚上的事例分析，女儿以后一定不会在这方面犯同样的错误。
事件3
我跟女儿说：像我刚才那位同事，她都不会去觉察和反思为什么别人要投诉她？
我们也有很多同事认为工作了就可以停止学习了。没有上进心，没有目标。这样真的很可怕。你以后一定不能和她们一样。
女儿说：一个人没有上进心是最可怕的。
聊着聊着，女儿聊到她一个同学失恋了。女儿说完全是男的情商太低了。例如，他女朋友说她躺在床玩了一天的游戏腰很痛。
作为女的应该是想得到男朋友的关心，说腰痛应该被安慰。
然而这个男的却不断地教训女朋友，你要起来做题，你的目标高中分数很高，还是换另外的高中吧。
女儿说：要是我会先关心她的腰，再肯定她定的高中很好，也很有上进心。然后再叫她要努力刷题。
我马上肯定女儿：哇！太厉害啦！这就是N L P的三个回应加一个建议，你用的很好！如果没有肯定，直接提建议，这样别人就很难接受。你做的太好啦！
被肯定的女儿露出灿烂的笑容！
女儿对我说：老妈，看了他们失恋这么痛苦，我觉得在初中和高中千万不要谈恋爱，不然人生就毁了。
虽然这个男的不太喜欢这个女的，但分手的时候这个男的还是很痛苦的，那天他在我们群里说了好多次他很难受，就是我去徒步的那一天，我一天都安慰了他很多次。
我又马上肯定女儿：你真的非常的智慧！
女儿说：不过要是我是他女朋友，听到这个男的这样说，我也不会生气，我会理解他是为我好，然后我忍着。
我对女儿说：你的情商特别高！很好！能看到别人背后的动机。
然而你不需要也不能忍，有什么需要就要表达出来。不然忍太多次就会爆发。第一次，第二次就要说出来了。
有时候你忍的别人也不一定是有意的。你说出来了，别人愿意改那皆大欢喜。如果他不愿意改也证明他并不爱你。这样的恋爱就要考虑是否继续啦。
女儿若有所思，我相信今晚我和女儿的聊天在她今后的人生一定会起到促进作用。
用别人的经验来成长自己！用他人的事例展开讨论式的教育让孩子印象更深刻！我常常用这样的方式和女儿聊天，你是如何与孩子聊天呢？一起来分享吧！